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江西赣西戒毒所以推介就业为抓手助保持良好戒毒操守

2019年02月21日 11:06 来源:中新网江西新闻

近年来,江西省赣西强制隔离戒毒所把握合作企业对技术熟练员工的需求,与合作企业建立就业基地,为解除强制隔离戒毒的人员牵线搭桥,推介他们到基地就业,在促进出所戒毒人员保持良好戒毒操守、共同承担社会责任上探索出了一条新的机制,取得良好效果。

戒毒人员俞某,初中毕业后混迹于社会而染上毒瘾,且多次戒毒均未成功。2014年5月,因吸食海洛因再次被送强制隔离戒毒两年。在戒毒场所,俞某深感毒品危害,有强烈的戒毒意愿,但对今后是否复吸忧心忡忡:每次戒毒回归社会,除了毒友,没有朋友,遇到困难与挫折,无人倾诉,极易走上复吸毒品的老路,而且对这次解除戒毒出所后能离开原来的吸毒环境外出谋生有着强烈的渴望。鉴于俞某复吸毒品典型性、普遍性原因及其远离毒友环境意愿,该所决定以推介异地就业为抓手,避开原来的吸毒环境,使其平稳度过回归社会缓冲期,促进保持良好操守。

扬长避短,五步推介就业

为顺利推介俞某就业,该所强化戒毒认知。鉴于俞某眼高手低,自控能力弱,吃苦精神差,复吸毒品风险高等特点,在其康复巩固期间,不断强化劳动认知和戒毒意愿,使其明白异地就业对于脱离原来吸毒环境,自立自强,保持戒毒操守的作用和意义,同时努力磨练其意志,帮助养成良好劳动习惯;开展就业宣传。该所与合作企业紧密沟通,把广东东莞奋飞电子有限责任公司的招工需求、条件和待遇张榜公布,引导俞某寻找合适的岗位。

此外,该所开展定向技能培训。在征求俞某及其家属意见后,有计划安排他到电脑线生产的成型劳动岗位,学习相关技能,经过一年多的康复劳动,通过技能考核符合东莞公司用工要求;开展就业推介。安排俞某自主自愿填写《就业推荐表》,分别报该所和企业审批;签订就业协议。戒毒人员家属承诺给予俞某的家庭关心和支持,俞某则承诺保持戒毒操守,遵守企业纪律,戒毒场所和企业承诺落实相关照管措施。协议签订后,场所提取就业支持资金,为其提供赴东莞就业的路费等经济帮助。

后续照管,四方联动落实

2016年2月,俞某顺利到东莞奋飞电子有限责任公司就业,月薪4500元。为落实后续照管措施,该所联系公安机关、企业、戒毒人员家属,共同促进俞某保持戒毒操守。一是协调俞某户籍所在地公安机关,把尿检等监管工作转移到公司所在地方公安机关;二是在公司成立帮扶小组,由公司领导任组长,维护俞某的合法权益,帮助解决实际困难,并保守相关秘密。公司对俞某等安置人员节假日回家探亲归来后尿检正常的,每人每次奖励500元;三是成立互助组,推选1人为组长,强化保持戒毒操守;四是建立微信群,了解原戒毒人员及其家属的问题与需求,开展相应的教育与管理;五是定期派出民警深入公司探访与慰问,协调解决具体问题。

此后,俞某等原戒毒人员利用微信每天都与戒毒所保持密切联系,遇到挫折能向民警等关爱人员沟通、倾诉,接受心理疏导。在公司领导的关心支持下,俞某很快成了企业的生产骨干,月工资也增长到6500元,并坚持定期到公安机关接受谈话与尿检,保持了良好的戒毒操守,父母等亲人对他的表现和戒毒场所的做法非常满意。(胡水生 谌海峰 江西省戒毒协会推荐)

 

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