新余烟草：主题党日显特色 经验分享润小区

　　“加强居民小区设施设备管理上，有两条值得参考；抓好物业人员进入审核关，严防责任心缺乏、存有不良行为记录的人员混入物业队伍；健全落实保洁员、楼管员、保安员和水电工等岗位人员的‘全员’联动排查问题机制，做到人人有责，确保隐患排查全时空、无死角。”日前，在新余烟草组织开展的“送经验润小区”主题党日活动上，物业公司负责人周瑛侃侃而谈了十多年的经验体会，毫无保留分享给新余烟草主动帮扶的北湖社区金色海岸小区管理人员。

　　这是新余烟草贯彻落实“学史力行”工作要求，纵深推进“我为群众办实事”、助力社区物业服务质量提升的又一实践。近年来，新余烟草将物业管理融入到平安建设工作中，建机制、强队伍、提素质、严管理、查隐患、促整改，扎实推进了人防、技防、物防的立体化综治安全建设，确保了全市烟草系统的持续平稳健康和谐发展，也因此多次赢得了行业和地方政府的肯定。

　　经验值得分享，责任谨记心间。新余烟草积极响应市委市政府提出的“工小美”发展目标，主动扛起了回报社会的使命担当，在脱贫攻坚、乡村振兴、扶危助困、助残助学、社会公益等方面献计献策、出资出力，高频次组织党员干部和员工捐款捐物。这不，借助党建主题活动，将单位自身物业管理方面好的经验、好的做法主动送给社区，助力小区物业管理质量提升，再次体现了新余烟草助力地方经济社会建设和实现共同发展的责任情怀。

　　“烟草公司开展的这次‘传经送宝’对我们有很大启发，也很有借鉴意义，尤其在全员互动、作风管理上存在‘靶向治疗’的作用。”聆听了分享的经验，对照自身工作中存在的问题，金色海岸小区物业管理人员感触颇深，隐患排查整改不到位、队伍工作效能偏低等“疑难杂症”找到了“处方”，均表示将借鉴先进经验，调整工作思路，改进工作方法，扎实抓好队伍建设、作风建设和效能建设，推进小区物业管理和服务质量再提升。

　　“经验分享活动开展之前我们也做了些功课，预先对帮扶的小区开展了问题调查，找准小区物业工作上的‘症结’‘病灶’，再结合单位物业管理中好的做法和好的经验，梳理出针对性的解决问题的思路，分享管理实践中的有益经验。”负责单位物业管理的新余烟草党员龚国兵如是说，将物业服务融入到党建工作中，将好的经验分享给小区，对新余烟草来说是一次尝试，也是一次为民服务的实践。

　　今后，新余烟草将继续践行“我为群众办实事”的工作要求，推进“党建+帮扶”，拓展物业帮扶形式，传递好的方法经验，惠及更多的社区小区，为推动地方平安建设担当更多责任、贡献更多力量、体现更大价值。(龚国兵)