鹰潭市月湖区税务局开展“我为干部职工办实事”活动

　　党史学习教育活动开展以来，鹰潭市月湖区税务局注重在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，千方百计回应干部职工所急所盼，开展了“我为干部职工办实事”活动，真心实意为干部职工办实事办好事，推动“我为群众办实事”实践活动动真章、见实效，为干部职工减压提气、撑腰鼓劲，让干部既行止有矩、又干事有劲。

　　勤培训，提升干部素质。积极组织参加总局、省局及市局的各项业务培训，根据区局年初培训计划持续强化队伍“内功”，全面提升干部队伍业务水平和工作技能。积极动员干部职工参加“岗位大练兵、业务大比武”比赛活动和系统内外党务、业务竞赛。开展“春蕾计划”助学行动，引导干部职工积极参与社会公益活动，进一步强化干部奉献、友爱的服务精神，在实践中培养干部职工的社会责任感，传递正能量。

　　塑文化，强化干部归属。多举措加强月湖税务文化建设，开展了“缅怀革命先烈 赓续红色基因”、“青春心向党 奋斗砺初心”庆“七一”等主题活动，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。积极开展“我们的节日”系列主题活动，认真组织了税企足球赛、气排球赛、乒乓球赛、歌颂比赛等干部职工喜闻乐见文体活动，坚持“快乐工作、健康生活”理念，相继成立了羽毛球、乒乓球、摄影等10余个兴趣小组，营造快乐工作、幸福生活氛围，丰富了广大干部职工的业余文化生活。区局工会荣获“鹰潭市模范职工之家”称号。

　　优制度，规范干部管理。进一步健全考勤和请休假等干部管理制度，使全局干部做到工作有序，张弛有度。充分发挥好绩效管理“风向标”“指挥棒”作用，出台了干部职工个人绩效考核办法，把工作落实情况纳入年度个人绩效考核的重要内容以及各部门评优、评选的首要指标。认真做好区局数字人事工作，切实把数字人事作为创新干部管理考核的新抓手，激发干部担当作为的内生动力。

　　重关怀，激发干部动能。召开干部座谈会畅所欲言，重要节点开展走访慰问，在关心干部职工的点点滴滴上下工夫，当好职工“娘家人”，提升干部职工幸福感，有效凝聚团结力量。持续优化办公工作环境，升级优化了办税设施，提高了工作质效，强化了办公楼院的翻新、安保建设，提升了工作舒适度。持续改善运动生活环境，完善了健身器械配备，加强了停车场、单位食堂升级改造，提升了生活便利度。持续强化身心健康关怀。定期组织干部职工健康体检，增设心理减压室，为干部职工身心健康助力加油。

　　下一步，鹰潭市月湖区税务局将继续在深化“我为群众办实事”实践活中加力加码，谋细举措、真抓实干，切实提升服务纳税人、缴费人质效的同时，努力帮助干部职工解忧化难，推动党史学习教育走深走实。