国网上犹县供电公司：构建“纵”“横”贯通执纪审查专家库

　　日前，国网赣州市上犹县供电公司保持“严”的主基调，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，统筹推进纪律审查市县一体化工作机制建设，构建“纵”“横”贯通执纪审查专家库。

　　“纵向”整合纪检队伍。针对该公司纪检人员不同程度的“本领恐慌”问题，坚持“深入学、严格考、实际练”等模式，强化纪检人员执纪审查能力，建立纪检人员“大学习”常态化机制，采取集中培训和定期编发资料等方式，将党纪党规、法律法规以及公司相关规章制度作为必学要点，以学促进纪检人员能力提升。开展纪律审查“沙盘演练”和“实岗轮训”，通过角色扮演、情景模拟，还原案件从受理到审理全过程。通过查办一次信访件、撰写一份初核报告、整理一套卷宗的“三个一”锻炼法，不断提高依纪依法办案的能力和水平。

　　“横向”拓展专业队伍。根据信访件涉及专业部门，建立执纪审查专家库专业人才聘任制度，完善选拔标准，以自愿报名和专业(单位)推荐的方式，选配市县公司财务审计、营销管理、生产运维、物资管理、工程管理、人事人资和法律等专业骨干，充实到执纪审查专家库中。入库人员实行动态管理机制，一年一审核，一年一聘任。期间根据办案质量及履职能力实施动态管理，充分激发工作积极性，有效解决纪检部门人员专业知识结构尚有欠缺的短板问题，进一步提升市县公司执纪审查能力。(张淙)