江西樟树提升干部“三力”激发干事活力

　　城市街巷，街道、社区干部与市直单位挂点干部为创建文明城市奔走忙碌；乡村地头，乡镇、村组干部为产业发展、农民增收劳心劳神；项目工地，营商服务专员热情服务解决企业诉求……年关将近，在“中国药都”樟树市，无论是在乡村振兴产业基地，还是重点项目建设一线，处处都有该市党员干部风风火火忙碌的身影。

　　樟树市把干部作风作为推动高质量发展的重要保障，从思想、能力、行动等方面入手，持续提升广大干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，全力打造“愿干事、会干事、真干事”的干部队伍，真正让党的全会精神在基层落地落实。去年，该市在全国县域经济与综合发展百强排名比上年度前移13位，位列56位。

　　思想是行动的先导，抓作风必先抓思想认识。该市坚持以政治学习为引领，广泛开展“干部大讲堂、讲学两相长”活动，引导党员干部提高政治素养、提振干事精气神。党的十九届六中全会召开后，该市专门开设党员干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神，提高政治判断力政治领悟力政治执行力”专题研讨班，宣传、组织等也分别召开了归口干部专题研讨会，市委主要负责同志、市分管领导亲自做辅导讲话，搅动干部思想，激发工作热情，让“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念深入干部人心。

　　增强综合素质，提升能力本领。该市注重选派年轻干部到基层一线“墩苗”，在乡村振兴、项目建设、服务企业、招商引资等“吃劲”岗位历练，增强驾驭全局和处理复杂问题的能力，不断锤炼党性、砥砺品质、增长才干。90后女干部唐靓嫱经组织安排，于2019年10月到洋湖乡东阁村挂职锻炼后，深入贫困户家中访贫问苦，详细了解村情民情，协调解决群众困难，很快和当地群众打成一片，赢得了村民们的接纳和信任。几年下来，她在工作中增强了为民服务意识，提升为群众办实事、办好事和解决问题的能力水平。

　　该市把服务民生、服务发展，作为考量干部工作业绩的重要标尺，建立完善了科级岗位选配制度，旗帜鲜明地树立重实干重实绩的干部考核评价导向，营造“在其位、谋其政、干其事”的良好的政治生态，激励大家在工作中勇担当、善作为，全面提升党员干部的工作执行力。江西江中九州医药公司门口有高压电线经过，影响了企业货物进出。张家山街道统战委员、企业挂点干部黄志红了解情况后，积极协调供电公司、工业园区管委会干部到现场，与企业负责人协商处置方案，几天后顺利将高压电线杆移走，确保企业安心生产。仅去年，该市在基层一线、攻坚克难岗位表彰、提拔干部100余人。(向斌)