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景德镇珠山区税务局:服务经济促发展 青花窑烧千年红

  凝心聚力千帆竞,风展党旗万象新。一直以来,景德镇珠山区税务局以深化拓展党建品牌影响力为抓手,坚持把党建工作作为实现高质量发展的“定盘星”和“压舱石”,立足珠山区深厚的陶瓷文化底蕴,提炼形成兼具税务特色、地域特点的“青花窑烧千年红”党建品牌,走出一条税务赋能区域经济腾飞的发展新路。

  聚焦“三个问题” 提升精准性工作举措

  经济是税收的基础,企业是社会经济的细胞。珠山区税务局在打造“青花窑烧千年红”党建品牌过程中,聚焦距离不近、联系不紧、效果不强的问题,用一系列看得见、摸得着、感受得到的具体做法,解决企业的“急难愁盼”,持续提升税务工作精准性。为解决距离不近的问题,珠山区税务局聚焦陶瓷生产市场主体,充分运用景漂人才服务中心资源,认真梳理企业需求清单、税务服务清单,建立企业结对表,提高服务匹配度。为解决联系不紧的问题,通过实行“多对一”工作法,聚焦点、解难题,积极探索出服务陶瓷行业发展新路径。为解决效果不强的问题,积极构建党建工作沟通联络机制,与陶瓷生产企业不定期开展支部联建活动,进一步提高陶瓷领域纳税服务质效。

  实行“三项举措” 点燃“红色引擎”

  “青花窑烧千年红”既是党建品牌,也是服务品牌。珠山区税务局根据陶瓷税收要再上新台阶工作要求,主动加压、主动作为,用足用活“手工制瓷减免按3%征收增值税”的国家试验区先行先试权,创新开展“政府搭台 部门协作 企业规范 实现双赢”的陶瓷税收管理平台项目,通过组团服务、包干服务、升级服务,让税收优惠政策红利直达企业,把党建引领的优势转化为推动税务服务迭代升级的“红色引擎”。

  推行职能部门组团服务计划。深入推进区局党的建设高质量发展,瞄准服务主体,拓展“党建+”实践新载体,推行由党建、税政、法制、收入核算、纳税服务等6个职能部门开展组团服务,主动牵头领办工作,科学制定组团服务计划,高效抓实工作任务推进。

  探索党员干部包干服务机制。成立以党委书记为第一责任人的服务班子,设置党员责任分包区,建立挂点企业诉求即时受理、综合分析、分类处理、集中会办、及时反馈的服务机制,变企业“税务问题满世界跑”,为挂点党员“涉税问题有问必答”。

  开展陶瓷行业服务升级工程。珠山区是景德镇陶瓷文化的中心区。为服务好辖区陶瓷企业发展,以陶瓷行业税务服务全面升级为目标,开展陶瓷经济状况和数字经济调查、陶瓷税收宣传服务、企业难题“一对一”指导等特色税务服务,持续擦亮“青花窑烧千年红”党建品牌。

  健全“三项制度” 提升服务党建化水平

  为全面提升税务服务党建化水平,珠山区税务局坚持系统观念和整体思维,紧紧围绕新时代税务工作发展,健全统筹党建任务、工作力量的制度机制,进一步擦亮“青花窑烧千年红”党建品牌。

  建立一体化领导机制。成立了由党委书记任组长的党建创新领导小组,通过联合珠山区经济开发区委员会为共同推进单位,建立健全联席会议、不定期督导、年底综合评估等制度,定期对深化为陶瓷行业服务进行专题研究、综合协调、检查指导。

  激活大党建共建机制。针对实施组合式减税降费政策,提高退税效率,积极与财政、国库党组织加强联动,开展“组织联建、理论联学、难题联解、服务联通”,联手推进全程网上填报“非接触”、纸质证明资料“容缺补”、退税审批“再提速”等举措,为企业发展盘活资料周转率。

  完善全方位考评机制。探索开展党建和业务联动式评价机制,将各支部开展陶瓷行业服务情况,纳入年度党建工作考核和绩效考核重要内容,与年底个人综合评价相挂钩,全面推动各部门密切配合,进一步激发党员干部干事创业热情。

  旗帜领航催奋进,风劲扬帆正当时。珠山区税务局将继续坚持“党建红”引领“税务蓝”,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的措施,让“青花窑烧千年红”党建品牌迸发出更强大的向心力、凝聚力和战斗力,为建好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区,全力实施“五新”战略行动,为全面建设社会主义现代化国际瓷都贡献税务力量。(陈雪)

责任编辑:刘玉洁

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