浙商银行南昌分行开业三周年纪实

　　三载风雨兼程，砥砺前行；三年岁月如歌，征途如虹。2019年10月17日，浙商银行南昌分行正式开业，为江西经济高质量发展注入敢为人先的金融血液。三年来，在总行党委正确领导、政府及监管单位关心指导和广大客户的大力支持下，南昌分行在激烈竞争中创新发展，在服务实体中担当奉献，实现了各项业务从无到有、从有到优的高质量稳健发展。截至目前，分行有23个内设部门，下辖1家支行，共有员工160余名，表内外总资产近250亿元，各项存款余额突破210亿元，总体资产质量良好，正成为支持江西经济社会发展的重要新兴金融力量。

　　党建引领、胸怀一流，齐心协力营造良好政治生态

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。三年来，南昌分行党委始终高度重视党建工作，不断强化理论武装，高标准严要求完成“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推动党史学习教育常态长效，引导带领分行全体员工坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。坚定落实“党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责和纪委监督责任”要求，以“一流的商业银行”愿景为统领，不断激发党建红色动能，通过开展“深化三服务，助力开门红”“重温批示精神、强化一流担当”“红动浙银、一流担当”攻坚克难行动等专项活动，不断提高政治素养、业务素养和道德素养，积极构建以“正、简、专、协、廉”为核心的优良政治生态，把党的领导融入分行经营发展全过程，充分发挥分行党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。持续抓好基层党支部建设和党员教育管理，形成1个党委委员+1个党支部+3大体系部门(前台+中台+后台)的模式，通过支部带任务、党员亮身份等活动，持续锻造“浙里最红、赣出精彩”党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　提升站位、服务实体，全力以赴践行金融赣军使命

　　服务实体经济是金融的本职和宗旨。三年来，南昌分行始终坚持围绕中心、服务大局，始终保持与江西经济社会发展同频共振，坚持走正向正行、专业专注、共进共荣的高质量发展道路。不断提升政治站位，坚决贯彻落实总行党委和政府监管要求，围绕江西区域支柱产业、战略新兴行业、基础设施建设等行业增加资金供给，加大支持力度。同时，创新应用“余值贷”“政采贷”等特色产品，不断升级“按揭贷”“房抵贷”等传统产品，提高金融服务的直达性，三年来累计为实体单位提供信贷资金超过1300亿元，其中投向高新制造业贷款超过150亿元，投向民营企业贷款超过140亿元，服务小微企业超过350户，帮助近2000个家庭在南昌实现安家落户。

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，该行迅速行动，加大资源配置和政策支持，全力满足南华医药、江铃汽车集团等疫情防控重点企业融资需求，今年以来累计发放疫情防控纾困贷款44.87亿元，惠及各类型企业83家。同时，全面下调普惠小微贷款利率，平均利率较上年下降100余个BP，并安排100万元专项资金，对物流、交通运输等“四行业”企业和重点领域的“抗疫贷”企业给予50BP阶段性利息减免；对还本付息困难小微企业，主动告知帮扶政策，100%受理小微企业主展期、借新还旧等纾困申请，以实际行动为打赢疫情“阻击战”贡献金融力量。开业以来，南昌分行获金融机构支持江西经济发展考核奖、普惠小微企业首贷率优秀单位等多项荣誉。

　　守正创新、科技赋能，尽心竭力提升金融服务质效

　　创新是引领发展的第一动力。三年来，南昌分行始终坚持以市场和客户需求为导向，坚持创新是服务实体经济的创新，不搞规避监管、规避总行制度的创新。不断发挥链式金融优势强链补链，围绕有色金属、汽车、电子信息等全省重点产业，加大力度推进区块链技术运用，持续打造“科技+金融+行业+企业”综合金融服务平台，助力企业盘活应收账款，成立来为钢铁、有色金融、汽车、电子信息、现代家具等全省重点产业链累计融资近300亿元。发挥综合服务优势提质扩面，对内强化“大零售、大公司、大投行、大资管、大跨境”五大板块协同发展，建立公司、小微、零售常态化联动协作机制，对外加强与政府监管、同业、客户等沟通交流，听取意见、改进产品，提升综合金融服务能力。开业以来累计运用投行产品帮助企业融资超过100亿元，成功落地江西省内首单加载CRMW业务、首单县域境外债业务；利用票据再贴现支持小微企业78户，金额达50亿元，单笔贴现业务平均放款耗时仅0.5小时，高效便捷的服务赢得了企业的高度认可。发挥“池化融资”优势降本增效，持续推广应用“池化融资平台”，帮助企业盘活各类资产，降低融资成本。截至目前，该行已为269户企业开立池化融资平台，累计发放超短贷近600亿元，为企业节约利息超过2200万元。

　　正行向善、融通万方，持续发力推动企业文化建设

　　企业文化是企业持续健康发展的重要基石。三年来，南昌分行始终坚持金融向善的理念，持续推进企业文化建设，从“浙银文化我来学、浙银发展我来干、浙银人才我来育、浙银家园我来建、浙银形象我来塑、浙银规矩我来守”六个方面入手，形成久久为功润物细无声的机制，把“敬畏、感恩、诚信、责任”的文化共识根植每个员工心中。持续推进“文化聚心、文化安心、文化强心”三大工程，加强人文关怀，以“六个有”的标准落实文化阵地建设(办好了员工食堂、建设了文化中心、员工阅读角、员工活动中心、标兵工作室、心理工作室)，坚持“八必谈、六必访”制度，以多种方式倾听员工诉求，以多种活动丰富业余生活，持续加强人才梯队建设和青年骨干员工培养，为员工打造“温暖之家、活力之家、成长之家”。

　　此外，该行积极承担社会责任，连续三年组织开展“点滴清凉 点赞奉献”夏季公益赠饮活动，累计送出矿泉水4.3万余瓶，服务高温下的劳动者超过5000人。积极参与“一行一校”公益助学项目，向革命老区上饶大鄣山希望小学捐资助学160余万元。积极组织志愿者投身抗疫一线、抗洪救灾慰问一线，组织开展“慈善一日捐”、AED(自动体外除颤器)救在身边捐赠等活动，用实际行动向社会传递正行向善、融通万方的浙银正能量。

　　风控为本、合规先行，不遗余力落实严的主基调

　　严格的内部管理是企业高质量发展的生命线。三年来，南昌分行始终坚持严管厚爱，严格落实“八个严禁”“六个一律”要求，争做管理质量好的银行。从严推进内控合规建设，扎实开展“信贷服务高质量发展”和“内控合规管理建设年”专项活动，与时俱进优化制度管理体系，常态化从严开展“廉洁风险、节日作风、作风建设、‘两违’排查、员工异常及失信行为、信用卡使用”六大专项排查，扎实做好反洗钱和消保工作，提升全员合规经营管理水平，开业三年来，该行无一起案件发生。从严信贷资产风险管控，牢固树立“控风险也是谋发展”的理念，持续抓好评审文化建设；坚持正确的业绩关，着力构建以经济周期弱敏感资产为压舱石的信贷结构；坚持“小额、分散”的授信理念，严控贷款集中度风险；完善信贷管理制度体系，严格落实贷前调查、贷中审查、贷后管理各项工作要求，确保信贷资产稳健安全。从严抓好安全生产保障，层层压实平安建设责任，筑牢“人防、物防、技防”三道防线，从严从紧落实疫情防控要求，做到守土有责、守土尽责，疫情发生以来，该行无一起员工感染事件，保障了分行安全生产经营。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在高质量转型发展的新路口，浙商银行南昌分行将继续以“一流的商业银行”愿景为统领，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，做好政府的“金融子弟兵”、企业的“金融家庭医生”和居民的“家庭理财师”，不断加大服务实体经济力度，注重防控信贷风险，以更高站位、更大担当、更强作为为江西实现高质量跨越式发展贡献浙商银行智慧与力量。(完)