中国新闻网江西
您当前的位置 >首页 >

万安县税务局:以“干部创先”打造模范机关

  今年以来,万安县税务局聚焦“作示范,勇争先”目标定位,对标省委“六个江西”、市委“三区建设”和县委“五大战略”、“五个示范”部署要求,深入开展“三比一争”跨越赶超活动,以党建引领推动干部创先,以干部创先打造模范机关,使每一个党员干部“学”有所悟、“比”有所获、“干”有所值,以“我为万安尽全力”的拼搏姿态,推动该局各项工作扎实开展,干部队伍有新面貌,税务工作有新变化。

  创新“学”的方式,该局由闭门自学转为开门联学,“小压力”激活“大动力”。激活党员先锋因子,加强学习搅动思想是关键。今年来该局通过党委点题学、支部联合学、现场观摩学、研讨旁听学、讨论交流学,推动党员干部由被动学、浮在面上学变为主动学、深入思考学。该局每季一次党委点题,明确“6个1”学习流程,确定一个主题;选编一套资料;做好一个课件;开展一场研讨;撰写一篇心得;提交一份报告。通过开展“干部夜读”现场观摩、研讨旁听等活动,围绕“三个对标”开展体验式教学。紧紧围绕贯彻落实县党代会精神,以“第一等”的站位、“第一等”的举措、“第一等”的标准、“第一等”的力度履职尽责,努力前行。

  比服务优环境,该局从部分党员干转为全员一起干,“小课堂”孵化“大团队”。发挥党员先锋作用,立足一线担当实干是根本。该局抓好“李税官课堂”服务示范点,组建“税事随办”党员服务团;推行青年理论学习小组积分制、“五员五防”民主监督制、“四比四看”选评制等先锋创绩制度;畅通一条服务新渠道推行零距离“八员服务”,充分发挥党员先锋作用,推动干部一线担当实干。

  创建“比”的机制,该局从干不干一个样转为干不干不一样,“小晒台”营造“大氛围”。该局展示党员先锋形象,创设展台和有效激励是抓手。创建“干”的展示平台,建立考用结合的激励机制。通过宣传墙报专栏、县局网站专题、《青言税语》专刊、督查通报专报晒业绩,树典型,树导向,通过服务窗口“码”上评、基层干部民主评、党建小组督查评、综合绩效专项评“评”出业绩,让党员干部干了事、干成事有评比、有展示、有荣誉。

  通过以上措施,切实调动了干部学习、工作积极性,进一步搅动了思想,凝聚了力量,该局上下学习更有氛围、工作更有状态、服务更有激情、比学更有劲头,取得了良好成效,得到纳税人缴费人和社会各界的一致认可。(邹焕春 欧阳清)

责任编辑:徐梦文

返回首页
相关新闻
返回顶部