湖口县税务局：“三强三正”加强对青年干部教育管理监督

　　一直以来，国家税务总局湖口县税务局着眼于青年工作事关税收事业薪火相传和长远发展，以“三强三正”为目标导向，着重从思想建设、教育建设、作风建设等方面入手，切实加强青年干部教育、管理和监督，有力有效促进青年干部健康成长，让青年税务干部永葆自我革命精神，激发干事创业、担当作为热情。

　　抓教育促引领，加强思想建设“正其身”。始终将廉政教育作为培养青年干部的首要之题，在学习教育中锤炼青年干部忠诚担当崇法守纪的政治品格。2022年以来，通过青年理论小组、青年税官夜校，组织青年干部开展集中学习10次，组织研讨座谈活动4次，引领青年干部严明纪律作风，不断增强拒腐防变的政治自觉。为新入职公务员上廉政教育课，教育引导青年干部走好税务职业生涯第一步。对新提拔的7名股级干部进行集体廉政谈话，教育青年干部时刻保持清醒头脑，在新的岗位上接续奋斗。持续开展重温宪法誓词、参观廉政建设展览馆、瞻仰中共江西省委第二次代表大会旧址等廉政活动6次，让青年干部经常接受政治上的洗礼，引导树立正确的世界观、价值观、人生观，拧紧青年干部思想“总开关”。

　　勤提醒强警示，加强教育建设“正其行”。综合运用廉政提醒、案例警示等多种形式，筑牢思想根基，匡正价值导向，引导青年干部系好廉洁从税的“第一粒扣子”。以“强化思想载体-筑牢廉政防线-提升监督质效”为主线，引导青年税务干部坚守初心使命。时刻注重关键节点倡廉，在各种节日前通过微信群、集体谈话发送廉洁提醒，加强节日期间的明察暗访监督工作，督促青年干部过“廉”节。深入开展“纪检干部讲法纪”活动，纪检组干部主动参与县局青年理论小组各项学习研讨，深入开展典型案件剖析，集中观看警示教育片。通过以案示警、以案促改，警示提醒青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，举一反三，不越红线。今年以来，累计通报学习系统内外17批90起典型违规违纪违法案例，让青年干部感受到深刻教育警醒，在日常工作中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时县局青年干部葛峰骞、徐嘉繁分别在各自的婚礼仪式上温馨提醒亲朋好友喝酒不开车，青年干部曹强在举行婚宴前通过电话、亲友微信群婉劝中高风险地区的亲朋好友不必为参加婚宴而返湖，都充分体现了青年干部能自觉绷紧遵规守纪、反腐倡廉这根弦，在行动上彰显严于律己的青春风貌。

　　抓整改促治理，加强作风建设“正其为”。坚持将作风建设体现在青年干部的日常工作中，营造良好的干事创业氛围。以当前正开展的作风建设“大起底、大整治、大提升”促进税务干部“作示范、勇争先”专项行动为契机，深入排查当前青年干部中存在的作风问题并号召青年干部要加强学习、找准定位、实干担当、廉洁从税。通过开展纪律作风研讨、集体谈心谈话、深入自查自纠、签订廉洁承诺书、学习以案为鉴书籍为内容的“五个一”作风建设工作举措，严肃整治不作为、乱作为、造谣诬告等“顽瘴痼疾”，提高青年干部遵规守纪意识，鞭策青年干部在岗位上担当作为。青年干部先后参加多项竞赛，在政府采购、财行资环等4项业务大比武上取优异成绩，有5名青年干部进入省税务局专业人才库，3名青年干部被湖口县纪委监委选调，青年干部“勇担当、敢担当、善作为”的责任成效显著提升。同时直面问题、实事求是对青年干部进行约谈提醒，今年以来围绕纪律作风问题廉政约谈青年干部7人次，以作风建设的强化推动县局各项工作高效开展。(陈志军 陶陶)