江西萍乡烟草：推进清廉执法中队建设

　　各级烟草基层执法中队既是国家专卖管理制度权力运行的终端，又是烟草专卖行政主管部门为民服务、为民办实事的重要窗口，建设好萍乡烟草专卖清廉执法中队是实现萍乡烟草高质量发展目标的重要抓手。

　　近年来，萍乡市烟草专卖局大力推进烟草专卖清廉执法中队建设，通过政治铸魂、机制立根、测评赋能，着力打造一支清风峻节、砥砺奋发的基层执法队伍。

　　政治铸魂激发清廉本色

　　运用微党课、座谈会等形式，深入推动中央的政策下基层、下中队，领导干部带头引导党员、青年员工、零售户等共同开展学习宣贯活动，从思想上固本培元，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　各县级单位广泛组织基层烟草专卖执法中队开展“奋进新征程、建功新时代”等系列宣传教育活动、实践体验教育等主题活动，坚持不懈开展理想信念教育、党史学习教育，夯实信仰之基，补足精神之钙。

　　切实抓好新时代基层烟草专卖执法中队意识形态建设，开展执法人员思想动态分析，注重职工“黄赌毒”、非法集资和酒驾醉驾行为的教育警示和日常监督，把法纪法规学习嵌入中队日常工作范畴，政治铸魂激发清廉本色。

　　素质铸魂激发清廉本能

　　为造就一支“能打硬仗、善打硬仗”“能打胜仗、善打胜仗”的专卖执法队伍，萍乡烟草强化联合办班及培训机制，与市人民警察培训学校联合开展准军事化训练，以中队标准化建设为抓手，以每日一练为手段，与警员共同学习、共同提升，在不断提升专卖队伍个人素质的同时，切实要求依法行政、文明执法，提高协同作战能力，共建法治社会。

　　联合办班机制采取理论知识培训和体能训练相结合的方式，邀请省委党校专家、省警院教授、警校的教官以及其他领域专家开展专业理论知识授课，重点对中国共产党百年光辉历程与伟大成就、真假烟识别、网络案件交流、涉烟案件办理以及新修订政策等政治理论和业务知识方面内容进行解读，稳步提升专卖队伍的理论素养和整体业务能力。

　　同时，开展队列训练、体能训练、擒拿格斗和心理团辅、户外拓展等训练活动。用军人的标准严格要求执法人员；用军人的言行规范，影响带动着基层烟草专卖执法中队向违背党纪国法的行为说不，向忠诚干净担当对楷模看齐，铸就清廉中队的铁军。

　　机制铸魂激发清廉动能

　　萍乡烟草严格落实党风廉政建设主体责任，按照“严字当头、一严到底”的要求，层层传导压力，组织全市系统基层烟草专卖执法中队全体专卖执法人员签订廉洁自律从业承诺书，梳理出台烟草专卖行政执法领域廉政风险点，制定烟草专卖行政执法领域党风廉政防范指导性作业书，紧盯权力资源集中、廉政风险较高的一线执法关键岗位，着力解决岗位权力固化造成的廉政风险。

　　“通报的典型案例，就发生在我们身边，一定要引以为戒，时刻警醒自己，不越底线、不触红线……”监察科主要负责人通过以案说纪在廉政谈话中说道。

　　此次谈话由萍乡烟草专卖科、监察科牵头，采取集中谈话和个别谈话的方式，对全市系统专卖基层中队开展廉政从业谈话，认真检视专卖执法廉洁风险点和薄弱环节，不断增强专卖队伍纪律意识和规矩意识，坚持教育在前、预防在先，将存在的廉政风险扼杀在摇篮中，营造风清气正良好氛围。

　　积分管理筑牢“清廉篱笆”

　　干得好、干得差，积分显真效。萍乡烟草稳步推进烟草专卖清廉执法中队执法人员积分制管理，设置“共性+个性”考核指标，科学分类评定，对所有引发廉洁风险的违法违规行为，依照违法违规行为的性质、危害程度，实行一票否决、扣减积分等考核举措，将积分制评价体系贯穿于专卖队伍建设的全过程。

　　同时，将积分管理融入日常工作管理监督的各环节，加强考核督导，并由监察部门定期或不定期开展执法绩效考核，严格把好执法关，筑牢“清廉篱笆”，营造“人人争当依法行政标兵、守法管理楷模”的浓厚氛围。(刘辉 罗丽姗)