江西吉水烟草：赋能青年员工成长 激发青年队伍活力

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。

　　2023年以来，江西吉水县烟草专卖局持续加大对青年人才的培养力度，全力挖掘青年员工潜能，积极引导青年员工发扬“五四”精神，使青年员工成为各个工作岗位的中坚力量，不断激发员工队伍实干热情和工作创新的活力。

　　突出政治引领，筑牢青年成长理想信念之基。

　　读书会、座谈会、交流研讨、户外实践……吉水县烟草专卖局始终坚持把思想政治教育作为促进青年快速成长成才的重要手段，通过各类活动加强对青年员工的政治引领，引导全体青年员工时刻牢记青春使命。

　　通过完善各类学习机制，提升全体青年员工思想认识水平；不断健全技能培养体系，促进青年职业素养提升；围绕专业技能、理论水平、科技创新等，切实提升青年员工综合素养。将职业规划与人才培养、人才激励有机结合，画好企业发展和个人进步的“同心圆”，全力培养出能够满足岗位需求、符合企业发展需求的高素质人才。

　　激励青年奋斗，为青年员工实战持续赋能。

　　QC项目、科技创新、管理诊断、质量管理……吉水县烟草专卖局积极推动青年员工融入企业高质量发展大局。通过强化创新技能提升、完善创新工作制度、强化创新激励机制等，促使青年员工在创新课题攻关上不断突破，不断提高青年员工企业发展的参与感；开展各类演讲、课件制作、办公现场小课堂、技能大比拼等活动，提高青年员工的成就感；引导青年员工积极参加各类志愿服务、普法宣传、困难群众帮扶等活动，提高青年员工的使命感。

　　淬炼青年担当，在工作岗位上挥洒青春汗水。

　　物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。

　　吉水县烟草专卖局引导青年员工积极投身岗位实践，在一线岗位上不断发挥才干、创造价值。通过“以老带新”“师徒带教”等方式，助力青年员工快速适应工作环境，常态化进行答疑解惑，帮助青年员工练就过硬的业务本领、培养过硬的工作作风，激励青年员工愿担当、敢担当、善担当，不断淬炼“担当实干、马上就办”的朝气、“功成必定有我”的豪气和当仁不让、敢于担当的胆气。

　　接下来，吉水县烟草专卖局将进一步聚焦青年人才的成长，把青年人才培养工作作为重点工作抓实抓细，激励新时代青年员工不断增强责任意识，夯实岗位本领，以昂扬向上的精神状态、奋楫笃行的工作作风，为吉安烟草高质量发展贡献青春力量。(刘话雨 徐卫倩)