选优育强“排头兵”凝聚发展“新动能”

　　青春孕育无限希望，青年创造美好明天。为进一步加快推动企业高质量发展，近年来，吉安市烟草专卖局持续拓展人才培养渠道、畅通成才通道、筑牢人才基石，相继组建了“人才库”和主要业务“精英团队”，并成立了“井冈金叶”技能大师工作室“吉时语”新媒体工作室，持续推进“人才+项目”培养模式，大力弘扬工匠精神，聚力锻造高素质专业化干部人才队伍。

　　建好人才“蓄水池”

　　潘瑞朋是吉安市烟草专卖局烟叶科的一名普通员工。2011年大学毕业后便应聘到吉安市烟草专卖局参加工作。参加工作的13年时间里，她将自己扎根于这片红色的土地，学习、实践、求知、探索……

　　从初参加工作站上三尺讲台给农校生授课，到每年度全市烟叶分级收购培训会，从下沉到烟站给分级队员讲课，到站到全省培训的讲台，不管在烟田、烟站还是在其它地方，她一直在提升自我、贡献力量的道路上持续前行。

　　2014年年初，潘瑞朋正在备赛当年全国烟叶分级技能大赛备战，然而，即将成为妈妈的她只能遗憾离队。

　　2019年又一届大赛来临，已经成为两个孩子妈妈的她终于得偿所愿参加了这届大赛。然而因为备赛时间不足，最终因一分之差无缘最后的角逐。

　　2021年，潘瑞朋成为了吉安市烟草专卖局“井冈金叶”技能大师工作室的一员。工作室以“职业烟农培育、技能人才培养、技术研发推广”为主要任务，组建了烟叶栽培、植保、采烤、分级四个研究团队，围绕上部烟叶可用性提升、农机农艺融合、实用机械推广、低碳高效绿色生产等重点领域开展技术攻关。在这里，潘瑞朋找到了与她志同道合、并肩作战的伙伴，她们积极参加各类劳动竞赛和技能比武，在日常工作中，她们依然满腔热忱孜孜不倦。

　　在首届青年技能大赛中，潘瑞朋奋力拼搏，终得全国36名，又与奖项擦肩而过。

　　“任何人不能将你打败，除非你自己。所以，我不怕！”她又重新昂起了头。

　　终于，在2023年全省系统首届烟叶评级职业技能竞赛中，她一举摘得桂冠，多年来的付出终于得到回报，她也在学习－实践－学习的循环中不断提升着自我，奉献着力量。

　　创新凝聚“源动力”

　　“前天的视频我已经剪辑完了，马上就可以出成品了。”

　　“太棒了，这次的视频只需两天就制作完了，效率真是越来越高了！”

　　在吉安市烟草专卖局新媒体工作室，“吉时语”工作室的成员们正在热烈讨论着。

　　吉安烟草“吉时语”新媒体工作室成立于2021年3月，自成立以来，工作室一直致力于“策采编发”的新媒体生产机制，打破了部门、领域的界限，在全市系统网罗了一批新时代青年，组建了一支拥有10名核心成员的创作团队。

　　“我大学时期学习的就是新闻采编，没想到参加工作之后还能有这个机会加入新媒体工作室，继续在我热爱的新闻领域与大家一起携手奋斗，这真是太开心了。”青年员工张清妍兴高采烈地说道。当得知市局要组建新媒体工作室时，她第一时间提交了报名表，“我特别喜欢摄影，加入了新媒体工作室，我的爱好特长得到了充分发挥，这让我工作之余增添了无限的乐趣。”

　　新媒体工作室的成立，掀起了全市系统范围内学习新媒体专业技术的热潮，除了核心团队外，市局还于2022年新建了机关分队和县局分队，越来越多的干部职工拿起相机、带上笔记本电脑，主动加入新媒体宣传队伍。通过举办新媒体业务技能培训班和交流分享会，成员们不仅学习到了摄影、采编、剪辑等多方面的技巧，还能够借助各项活动得到实战锻炼，使得全体新媒体宣传队员的综合能力有了迅速的提升。

　　“以前我可从没想过自己也能当一回‘新闻主播’，这真是一次新奇的体验。”新闻播报员胡宇蓓在面对镜头时激动地感叹道。

　　人才是支撑企业高质量发展、现代化建设不可或缺的力量，下一步，吉安市烟草专卖局将持续把人才队伍建设当做当前和今后一段时间的重要工作来抓，努力培养一批想钻研、能钻研的业务骨干和优秀人才，让高质量发展和现代化建设的基础支撑更加坚实有力。(邹奕)