江西中烟南昌卷烟厂班组长：守护团队安全的领航员

　　“在安全生产中，我们班组作为基本单元，安全管理水平直接关系到企业的安全生产大局。我们班组长要把‘工作有制度，管理有深度，学习有态度，关怀有温度’的安全文化观念作为指引，不断提升安全管理水平，才能为企业安全生产注入强大动力。”江西中烟南昌卷烟厂成型车间班长张威在“班组长安全课”发布会上如此介绍道。

　　在生产一线，班组长不仅是生产的组织者，更是团队安全的守护者。他们在安全管理中承担着多重角色，既是执行者，又是监督者和领导者；他们的安全管理能力，直接关系到整个团队的生产效率和员工的安全。

　　班组建设是南昌卷烟厂强基固本的优良传统，班组安全是“党建+班组”建设重要内容。只有把责任落实到班组，压实到岗位，层层分解传递至班组每一个岗位，严格执行安全标准杜绝违章操作，把“学标准用标准”活动引向深入，对待安全问题立行立改，马上就办，把“安全责任重如山、安全标准严于铁、安全问题不过夜”的思想观念深植入脑，做实做细这些基层基础工作，安全管理才能更加牢靠。

　　南昌卷烟厂为推进安全生产标准化体系有效运行，落实公司指令性课题“小三角形”模型构建向班组延伸，利用安全生产月活动为契机，组织全厂六个重点部门十四位班组长开展“班组长安全课”发布会。

　　各位班组长结合自身岗位的实际情况，分享了在安全责任落实、安全培训、隐患治理、提高安全操作技能等方面的有效做法和心得体会。他们通过案例讲解、原因分析等形式，深入浅出地讲解了安全生产过程中风险和操作规程、防范措施，促进了班组在安全管理工作方面的横向交流。

　　该厂制丝车间甲班班长王华荣，分享了题为《“五指握紧法”打造安全班组》的交流课题，以 “五指”功能来模拟对应安全文化、安全培训、安全检查、安全制度、安全奖惩五个方面，通俗易懂地展现班组安全工作的重要性和必要性，加深了员工们对安全生产标准化的认识和理解，把学好标准，用好标准融入到实际工作中，从思想上到行动上，真正做到把管控住一线风险，消除现场安全隐患，达到“零”事故的目标。

　　作为安全规则的执行者。他们要严格执行各项安全规定，在安全操作规程、安全检查制度、安全培训制度等方面，确保每个环节都符合安全标准，有章可循，将安全生产落到实处，使 “工作有制度”在班组安全管理中得到充分体现。

　　作为安全意识的传播者。他们在日常工作中，不断强调安全意识的重要性。他们通过定期组织安全培训、事故案例分析等方式，在提升班组员工的安全意识和安全技能的同时，将安全理念深植于每个员工心中，充分体现出“学习有态度”在班组安全管理中的重要意义。

　　作为安全文化的营造者。他们以《金圣宣言》为指引，牢固树立“安全第一”的思想，鼓励员工积极主动上报安全隐患，坚决守住安全运行底线。在班组设立“安全之星”评选，激励员工积极参与安全管理，形成人人关注安全的良好氛围，体现出“管理有深度”在班组安全管理的重要特征。

　　作为紧急情况的处理者。在紧急情况下，班组长是冷静的指挥者。他们要熟练应急预案，能够在突发事件中迅速做出反应，保障员工的生命安全。每一次应急演练，在展现出色的应急处理能力的同时，把关注班组员工的安全健康，作为班组安全管理的重要内容，点亮人文关怀，让“关怀有温度”，营造温馨和谐的工作氛围。

　　班组长在企业的安全管理中起着举足轻重的作用。他们通过培训、交流、隐患治理、指导和激励等一系列管理措施，不断夯实着班组的安全管理工作，在确保有效履职中，为企业安全生产贡献力量，为打造安全、和谐的工作环境奠定坚实基础。(万军辉)