赣州宁都烟草：学练结合增实效 实干创新筑铁军

　　“青年兴，则烟草兴；青年强，则烟草强”。青年作为烟草的攻坚新兴力量，正如一颗颗新星冉冉升起。为进一步加强青年专卖队伍建设，宁都县烟草专卖局从创新发展、学习教育、业务提升等多个抓手出发，锻造一支青年专卖铁军队伍，精进专卖业务提升专卖素质。

　　“青蓝接续”，锻造高质量发展队伍

　　“创新乃发展第一动力”，为顺应时代发展，迎接新的挑战，创新工作刻不容缓。宁都县烟草专卖局不断为青年专卖队伍注入“新”血液。从QC课题申报伊始，便多次开会筹备QC课题，集结全体专卖青年员工组建QC项目小组，凝魂聚气，让每一名青年专卖人员勇于发散思维，助推专卖创新工作高质量发展。本年度的创新工作吸取以往的经验，凝聚一整个部门的智慧共同研究顺应工作的课题，让每一名青年专卖人员均可以发挥自己所长为推进QC课题贡献自己力量。

　　宁都县烟草专卖局也多次开展创新工作经验交流会，让多个部门进行交流、汇报进展情况，会上也请其他部门前辈对于各课题的进展进行点评和提供建议。青蓝接续，在创新上既凝聚“新想法”又融入“老经验”。

　　“专卖课题可以适当考虑结合以往的成果为本次课题的实现提供帮助。虽目前思路清晰，但是能否同以往的课题相结合，利用以往的成果为新的课题作基奠，而这样也更容易形成体系化。”陈艳在会上说道。

　　“学在深处”，提升队伍业务知识掌握度

　　“工欲善其事，必先利其器。”为进一步精进青年专卖队伍的业务素质等，学习显得至关重要。宁都县烟草专卖局采取多元化、多样化方式为青年专卖队伍灌输“精”知识。开展线上线下相结合、以考促学、竞赛助学等多种方式来激励青年专卖人员学习烟草专卖相关的法律法规、业务理论知识。通过每日一学、每周一考确保青年专卖人员全覆盖，让知识入脑入心，实现青年专卖人员学深学实。

　　攻克青年专卖人员知识储备不够难关后，又接续瞄准经验不足一关。正所谓“关关难过关关过”，宁都县烟草专卖局多次组织召开青年工作会议，要求每一名青年专卖员工制定自身学习计划，定期汇报学习进度、学习所得所悟。此外还定期组织青年专卖人员跟班学习，掌握中队的一天；开展真假烟辨培训并开展突击考试等。

　　“希望我们专卖的青年员工能够快速成长，尽快接好接力棒，为我们的专卖工作注入新活力。”宁都县烟草专卖局副局长邱尼亚向青年专卖员工寄语道。

　　“练在实处”稳扎实干筑铁军

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。学以致用是学习的最终目的，理论与实践如何有机联系起来，便要我们不断投身于实践，将所学知识用于解决问题上去。

　　对于青年员工实践能力的锻炼，宁都烟草常态化开展普法教育进社区、村委会、校园等活动，青年专卖员工由专卖小萌新变身为“小老师”，为村民、居民、未成年人、零售户讲解烟草相关的法律法规、政策。将学习的新型电子烟的危害用通俗易懂的方式讲述给中小学生，让他们了解电子烟的危害，劝诫他们远离电子烟、更要警惕“上头烟”。

　　青年专卖员工跟随市管员一同上市场让零售户签订承诺书的同时，多次和零售户强调，卷烟不可销售给未成年人，并叮嘱他们合法经营。

　　“谢谢你们专门来我店里，给我讲解烟草法律知识以及售烟给未成年人将产生的严重后果，让我这个法盲学到了好多法律知识。今后我会继续保持诚信经营，决不向未成年人售卖烟草专卖品。”零售户曾义秀高兴地说道。

　　“锻造一支青年专卖铁军是目前非常重要的一项青年培育计划，多维度多方面促使青年专卖员工快速成长，融入专卖工作，接好时代的接力棒。接下来也将继续实施更多有效举施，提升青年专卖人员业务素养。”宁都县烟草专卖局主要负责人杨景胜说道。（陈怡雯）