江西中烟南昌卷烟厂：落实“学”“查”“联” 推动廉洁文化建设

　　江西中烟南昌卷烟厂制丝车间党总支重视党风廉政建设工作，牵头通过落实“学”“查”“联”，弘扬风清气正的工作氛围。

　　落实“多样学”。车间党总支以党纪学习教育为契机，依托“三会一课”组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》，提升党员纪律意识；组织参观南昌市廉文化馆，筑牢广大党员拒腐防变思想根基；开展弘扬家风活动，组织党员分享廉洁家风故事；学习过程覆盖车间廉政风险岗位人员，使廉洁教育的触角伸向基础管理的各个领域。

　　落实“三必查”。查作风。车间党总支牵头组织相关人员每月对车间现场及办公区域进行作风纪律巡查，并落实反馈整改；执行党员“双动”管理机制，即动态党员先锋岗、动态党员管理机制，根据月度党员积分评比党员先锋岗，同时党员在车间现场行走过程需主动关注车间现场、安全、生产、设备各类事宜，主动帮扶身边群众，并形成动态跟踪，确保党员先锋模范作用充分发挥；查思想。定期对廉政风险岗位人员开展监督谈话，及时了解廉政履职情况；查清单。每半年至少对部门廉政风险防控清单进行一次自查，定期更新防控措施，并组织宣贯。

　　落实“共建联”。车间党总支部分别邀请生产管理科党支部和财审纪检党支部开展支部共建，邀请专班人员围绕“六大纪律”讲授党课，结合典型案例讲解，引导全体党员受警醒、存戒惧、守底线。

　　加强新时代廉洁文化建设是一项长期、系统的工程，不仅要注重科学性，更要抓住关键环节。下一步，制丝车间将完善廉洁文化建设机制，强化监管协同，以廉洁文化阵地建设为抓手，挖掘廉洁元素，为车间不断注入“廉动力”。(刘晨楚、蒋梦君)