江西中烟南昌卷烟厂：提质增效需“多管齐下”

　　近日，江西中烟南昌卷烟厂卷包车间甲班开展以“质的有效提升，量的合理增长”为主题的“质量月”系列活动，旨在通过丰富多彩的形式与内容为生产车间“赋能”，为员工的质量管控意识“铸魂”。

　　以文塑质  以质彰文

　　筑牢质量管控意识首先在于筑牢宣传阵地，为此，南昌卷烟厂卷包车间甲班着力打造质量月文化宣传活动，向员工广泛征集质量宣言，宣传海报，并遴选优秀作品加以展示。“保证信得过的质量，打造靠得住的产品”，我们只有不断增强质量管控意识，实行可靠的质量管控措施，才能让我们的产品质量靠得住，这也是我们开展质量月活动的初心。甲班工艺员陶骏说道。同时，班组面向全体员工开展了以《质量为先，标准先行》为主题的文化宣传活动，激励全体员工在“质量月”积极参与活动，这一宣传活动的成功举办为质量月系列活动的开展打响了“第一枪”。

　　以学促干  一丝不苟

　　简单的事情仔细做，才能将事情做好。一贯重视传承的甲班也没有忘记在“质量月”活动中发挥传帮带的作用。为此，甲班班组邀请了车间技术组成员开展一场别开生面的以“质量向我看”为主题的经验分享会。

　　“虽然我们设备正常运行过程中大部分都能保证产品质量合格，但是一旦疏忽大意，就会容易产生质量问题，我们就是希望提高大家设备保养重要性的意识，熟悉设备上每一处影响产品质量的细节所在，杜绝每一次可能产生质量问题的设备问题出现。”授课老师万剑说道。

　　在经验交流分享会上，产品质量指标优秀的标兵员工们也毫不吝啬地分享自己在日常工作中摸爬滚打总结出来的“独门秘籍”——那些看似微不足道，实则妙用无穷的小妙招，大家畅所欲言，互相学习。

　　以赛代练  如琢如磨

　　为进一步营造员工注重产品质量管控细节的积极氛围，班组举办了一场全员“质量卫士”实操大比拼，以包装机小盒外观识别判定为基础，以识别判定准确率与计时长短进行综合计分排名评比。通过评比竞赛活动，“强质量，重标准”的理念也在每个员工的心中生根发芽。

　　“质量卫士大比拼不仅仅是为了评比出优秀的质量管控员工，更是为全体员工增强质量管控意识，落实产品质量管控的有效措施而举行的一场活动。”甲班班长邓云说道。

　　在一系列“质量月”活动中，班组员工们不仅更深刻理解掌握了设备保养运维的关键，夯实了产品质量管控意识的高地，增强了质量管控的能力；班组成功营造了良好的“质量先行”的氛围，提高了产品质量的同时还将“高质量、讲诚信、树品牌”的精神注入每一个员工心中。(卢康)