赣州卷烟厂多举措在构建统计管理体系上显效发力

　　近年来，赣州卷烟厂贯彻落实行业“更加有效发挥统计监督职能作用”要求，聚焦统计管理制度建设、统计队伍打造、关键工作推进等方面，精准施策、靶向发力，促进了企业统计管理水平质效提升。

　　以建章立制为基础，下好统计管理“先手棋”

　　赣州卷烟厂持续推进建章立制工作，通过设定考核目标和考核细则，切实增强统计部门的工作意识，有效激励统计人员持续优化改进，推动统计管理水平持续提升。一方面在绩效目标考核中，对统计管理主要职能科室嵌入“数据统计”考核，对被考核部门数据、报表报送的及时性、真实性和准确性进行考核。另一方面在考核奖励中，设立“统计管理”考核，对统计检查、统计考试等重点统计工作分别设置评价标准进行奖励。同时，设立统计(成本)管理标兵，围绕数据统计、统计论文等工作采取积分制每年评选两名人员，除给予一定奖励外，评选结果还作为企业在关键岗位选拔和职业通道晋升等方面的重要参考依据。

　　“自从配套了相应的考核资源，统计队伍明显更有活力了，提报的各项数据更加全面准确，提交的月度数据分析质量也越来越高。”赣州卷烟厂综合统计员彭敏说道。

　　以能力提升为指引 练好统计人员“基本功”

　　赣州卷烟厂持续打造专业化统计人员队伍，每年根据统计管理重点工作为专兼职统计人员量身定制厂内统计培训，培训统计法律法规、《烟草行业工商统计调查制度》、中级统计师考试内容等相关知识。2023年，邀请赣州当地高校老师开展了一期数据统计分析能力提升班，帮助参训人员掌握数据统计进阶操作技巧，提升在实际工作中的数据统计处理技能。2024年，开展了一期定制化教学，设计了《统计培训需求调研表》，收集了各部门统计人员在日常统计工作中的困惑问题、培训具体内容需求，制定培训方案，邀请厂内有经验的统计人员上台授课，开展针对性培训。

　　“每次统计培训实用性和实操性都很强，像之前Excel操作技巧、常用函数和图表等内容，这次的数据统计分析工具在实际工作中的具体运用等知识，都令我受益匪浅。”赣州卷烟厂制丝车间专职统计员王俐玲说道。

　　以规范高效为主线，抓好配套工作“关键点”

　　赣州卷烟厂持续深化统计基础工作，为规范统计工作流程，完善统计管理制度，编制了统计《数据采集手册》，将全厂统计指标分为人力资源类、财务(投资)管理类、成本管理类等九大类别共计400余项指标，对指标含义、统计口径等予以明确，对报送流程、报送频次和时间做出规定，极大方便了统计人员日常工作的查阅，提高了数据报送的准确性和规范性。

　　此外，定期开展统计监督自查自纠工作，围绕统计制度执行、数据质量控制、统计数据应用等方面开展专项检查，由统计管理归口部门牵头，组织厂内骨干统计力量对各部门开展统计检查，针对检查发现的问题下发整改清单至责任部门整改优化，以此不断提升统计工作的规范性。

　　下一步，赣州卷烟厂将以现代信息技术为支撑，以高标准的统计工作基础，生产高质量的统计数据，为企业高质量发展现代化建设提供有力统计数据支撑。(彭敏)