赣州卷烟厂：依托“二室一厅”平台 构建高技能人才孵化基地

　　近日，江西中烟赣州卷烟厂职工郭永明被国家烟草专卖局认定为首批“烟草行业高技能带头人”，这是该厂紧紧依托段小芸劳模和工匠人才创新工作室、电气实训室和工艺质量宣教厅“两室一厅”平台，开展高技能人才培植，推动各类人才在企业生产实践中竞相奔放取得的重要成果，也是江西中烟唯一一位获评的高技能人才代表。

　　打造劳模工作室为技能人才培育基地。该厂段小芸劳模和工匠人才创新工作室是首批加入江西中烟劳模(工匠)和高技能人才创新工作室联盟成员。该工作室成立8年以来，在学习交流、技能培训、师徒结对、技能竞赛(鉴定)等工作中发挥作用，以传帮带形式，培育了彭修均、李敏志等一批技术能手和工匠人才，为加强企业人才队伍建设，激发职工奋发有为、建功立业奠定了良好基础。

　　打造电气实训室为高精人才创新高地。该厂电气实训室主要用于全厂职工技术攻关、科技创新等活动的开展，以培育企业技术骨干人才，提升生产制造能力为主要目标。多年来，电气实训室在生产实践中的设备技术创新及小型项目改造积极发挥作用，尤其是在电气原理设计、程序设计实现线下实验测试操作，在关键元器件组成结构中培育创新人才。据统计，2024年电气实训室开展技术交流4次，技术攻关3次，开展科技创新项目1个，成绩斐然。

　　打造质量宣教展厅为质量人才孵化阵地。工艺质量宣教厅成立5年来，该厅以创新质量宣教为着力点，不断探索质量管理新模式。开展质量宣教，让员工掌握产品质量特征和质量缺陷方法；借助多媒体及缺陷案例库开展质量培训，提升培训效果；利用开放式平台，让员工交流思想、创新思维，孵化更多质量创新成果。

　　赣州卷烟厂紧紧依托“两室一厅”平台，促使广大职工的进取意识、干事创业精神得到有效提升，积极钻研业务、锤炼技能的劲头得到显著提高，一大批技术、技能人才脱颖而出，为企业高质量发展和现代化奠定了扎实人才基础。(胡礼海)