“四曲联弹”奏响班组建设“最强音”

　　今年以来，为进一步强化班组建设，江西中烟井冈山卷烟厂动力车间以强化培训教育、监督检查、技术革新、团队建设四个方面为抓手，共同奏响学习、安全、创新、和谐四部曲，助力班组建设焕发新活力。

　　强化培训教育，奏响“学习曲” 

　　为强化班组学习意识，营造赶学比超的氛围，动力车间各班组利用班前会、微信群、电子屏、宣传看板等多种形式，开展一个一点课、一项标准化操作、班后一个小问题等交流学习活动，把生产现场当课堂，把问题当教材，随时随地为职工充电赋能，同时积极开展技能竞赛、技术比武等岗位大练兵活动，“以赛促学，以赛促练”，不断提升员工技术、技能水平。

　　动力车间副主任罗庆抒表示：“正是我们将过去集中理论学习为主的培训教育模式，向理论联系实际和现场教学为主的转变，取得了显著成效，为快速解决生产中遇到的各种困难和问题打下坚实基础。”

　　强化监督检查，奏响“安全曲”

　　安全是企业的生命线。为持续绷紧安全弦、筑牢生命线，各班组加强对车间生产现场管理，加大日常安全监督检查和隐患排查的力度，从细节入手重点对临时用电、动火、压力容器、电气设备及线路、操作规范、三违等方面的检查，对查出的安全隐患进行整改并跟踪验证效果，形成闭环管理，全面消除生产现场安全风险，进一步提升班组安全管理水平。

　　强化技术革新，奏响“创新曲”

　　车间结合自身实际情况，以定任务、下指标的形式，积极开展设备小改小革、QC攻关、精益改善课题、六源查找、一点课、自主改善等方面技术革新活动，并按季度进行考核，将考核结果计算到班组、岗位和个人进行奖罚，充分发挥考核“指挥棒”的激励作用，不断提升员工自主创新的能力和技术水平。

　　强化团队建设，奏响“和谐曲”

　　在生产之外，车间还积极组织开展知识竞赛、趣味运动会、志愿者服务等多种形式团队建设活动，不仅丰富了员工的业余文化生活，更增强了员工集体荣誉感和凝聚力、向心力。同时。车间党员干部和班组管理人员以身作则，加强与职工的交流与沟通，从思想、学习、生活和工作上了解职工的思想动态和需求，着力帮助解决一些实际困难与问题，看望慰问患病班组成员，让职工有家一样的归属感、温馨感、幸福感。

　　该车间以“四曲联弹”极大地提升了员工参与班组各项活动的积极性、主动性和互动性，奏响了班组管理的最强音，使车间班组建设工作充满了激情和活力。(陈勇军)