江西中烟井冈山卷烟厂：巧解安全“一员三次”方程

　　“今天讲的设备安全操作要点，你们要尽快熟悉掌握，还有不懂的地方我们随时交流。”近日，在江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间，青年骨干员工罗富胜一边操作着设备，一边向旁边的新员工详细讲解。这是该厂扎实开展新员工厂级、车间级和班组级“一员三次”安全教育培训的一个缩影。

　　“一次”启蒙，提升安全认知

　　新员工厂级安全教育培训是新员工在企业的“安全第一课”。为确保教育培训效果，该厂将抽象的安全知识以安全警示视频和动画图文的方式进行直观呈现，帮助新员工加深对安全生产的认识；重点讲解国家安全生产方针政策、安全法律法规、行业安全标准、企业安全管理制度等基础知识，让新员工系统建立安全生产意识和安全认知。

　　培训兼顾趣味性与实用性，极大提升了培训实效。新员工周娟感慨道：“通过培训讲解，我明白了为什么安全是‘1’，其他是‘0’，特别是观看了安全警示教育视频后，我对安全有了全新的认识，理解了安全是什么、安全为什么和安全干什么的内涵，也深刻领会到了安全在企业高质量发展中的重要意义。”

　　“二次”深化，熟悉岗位环境

　　在开展车间级安全教育培训过程中，各部门通过理论讲解、案例分析与现场实操相结合的方式，引导新员工逐步了解生产一线，为新员工上好安全生产“关键一课”。一方面，通过重点强调车间安全上岗须知，包括安全操作规程、安全四色分布图、劳动防护用品的正确穿戴、安全警示标识的辨认等，确保新员工在实际工作中遵章守纪、依规操作；另一方面，围绕“四不伤害”的工作主线，详细讲解车间内机械伤害、火灾、触电、物体打击等常见的安全风险以及相应的预防措施和应急处置方法，提升新员工风险应对能力。

　　此外，各车间还分别组织新员工完整的查看了车间的主要(疏散)通道位置、功能用房使用、设备设施和工艺流程分布、应急救援物资贮备等情况，帮助新员工对即将工作的环境进行全面了解和掌握。

　　“三次”巩固，练就工作本领

　　在完成厂级、部门级安全教育培训的基础上，班组安全教育培训立足岗位实际，进一步强化安全生产的实施细则与工作要求。

　　车间班组长和工作经验丰富的老师傅轮番上阵，聚焦岗位危险源及相应的控制措施，传授岗位安全操作技能、设备维护要点、应急器材使用、安全注意事项，帮助新员工快速适应岗位工作。同时，建立“师带徒”、“老带新”工作机制，指定专属师傅对新员工进行一对一帮扶指导，随时答疑解惑。

　　除了开展常规教育，班组还利用工作闲暇时间，安排新员工加紧学习企业“安全生产标准化”“双重预防工作机制”“安全信息化”三个工具的运用，以正在开展的“安全生产治本攻坚三年行动”为抓手，围绕风险辨识、隐患整改和应急救援三个关键要素，不断提升新员工风险防范意识和解决日常工作中实际安全问题的能力。

　　新员工是企业发展的新生力量，解好安全“一员三次”方程，才能为新员工职业发展书写下标准答案。下一步，该厂将持续提升安全教育培训的针对性和有效性，采取一系列措施帮助新人尽快适应工作角色、提升安全素养，进一步夯实企业安全生产基础，为企业发展保驾护航。(刘凌)