彭泽县老干部党校成为离退休老干部“加油站”

　　近年来，彭泽县始终把办好老干部党校作为推进离退休干部党员教育管理的重要抓手，紧扣“党”姓，突出“老”字，以“政治铸魂、服务提质、作用发挥”为宗旨，积极探索新时代离退休干部党员的教育管理服务培训模式，为构建和谐社会发挥老干部正能量作用提供重要保障。

　　拓展阵地建设，丰富功能教学体系

　　彭泽县充分认识到县委老干部党校的重要性和特殊性，构建“县委高位推动、组织部门主管、部门协作联动”三级联动机制，将老干部党校工作纳入全县党建工作重点任务清单。做到高位推动。每年彭泽县委主要领导对老干部党校工作亲自审定，将老干部党校工作纳入年度党建工作考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。高标准打造。在现有投资4500余万元新建的老年人活动中心的基础上，再投入30余万元用于场地改造、设备采购。建立健全各活动室(场、馆)管理制度，定期召开专题会议，研究场地、经费、师资等问题，确保党校运行“有制度、有保障、有方向”。配优配强师资。联动老干部活动中心、老年大学、县委党校，创新学习形式，将思政课与老干部活动、老年大学课程体系建设深度融合，选派有经验的教员担任老干部党校专职教师，以特邀、合作、申请等多种形式，构建“党校教授+党政领导+党员专家+党员劳模”的师资库，不断优化师资力量。同时创新开展微党课模式，扩大思政课程学员覆盖面。

　　培优选优课程，强化红色引领教学

　　彭泽县老干部党校坚持把强化理论武装作为办学的重中之重。强化政治引领“学”。立足老干部特点，制定每季度一主题的轮训计划，开展了52个离退休干部党支部的轮训，引导广大离退休干部增强爱党爱国之情、爱乡之心。两年来，该县老干部党校组织学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班、离退休干部党组织书记和党建联络员示范培训班、换届以来全县科级及以上退休干部及新退休干部“适应期”读书班等8场次，共600余人次。强化互动交流“学”。每年邀请县委、县政府和相关职能单位领导通报县域经济社会发展情况和重大项目、重点工作推进落实情况；定期举办彭泽籍九江市地厅级和彭泽县处级离退休干部讨论会，组织离退休干部党员开展交流学习。强化特色亮点“学”。依据老干部实际需求，开办红色书法、红色绘画、红色舞蹈、红色歌曲课堂交流研讨学习；开设医疗保健、健康养生知识讲座，让老干部在丰富多彩的学习活动中陶冶情操、愉悦身心、开阔视野。

　　聚焦社会所需，在前沿窗口发挥银龄所为

　　退休干部党员不仅在老干部党校中汲取正能量，同时也有老有所为的强烈愿望。积极参与“社会公益”事业。彭泽老干部党校成立了离退休干部“浔城银辉”志愿服务队，下设政策宣讲、党建指导、基层治理、关心下一代、科普宣传、文化传承等12支专业志愿分队，老干部根据自身特长和兴趣，积极加入相应分队，深入社区、学校、乡村、企业等地开展志愿服务活动。两年来，共招募志愿者165名，累计开展志愿服务活动150余次；开展“回信精神进基层”“红色课堂进社区”“红色课堂进学校”等活动80余场，受众超6300余人。深入推进“银发人才”工程。引导老干部积极投身助力基层治理、文化传承、环境保洁、乡村振兴、关心下一代等志愿活动中。彭泽县浪溪镇农技专技老党员朱永胜，退休后主动发挥自身专长，成立“老朱工作室”，带领队员深入田间地头为农户提供技术指导，帮助解决农业生产中的实际问题，退休仅一年多，就累计开展农技培训20余场，受益群众8000余人次，由他指导的稻虾共作使农户每亩均增收1000元以上；打造的中药材、雷竹及茶叶产业基地，增收达2200万元。县法院吴华美退休后利用自身法律知识，每年参与仲裁调解经济纠纷40余件，有效地维护社会和谐稳定。目前，由彭泽县老干部党校积极推进由老干部担任讲师进村居、进学校、进企业活动，扎实开展法律咨询、健康义诊、红色文化传承公益课程活动。彭泽县中医院退休干部朱月华利用从医三十多年工作经验，长期为当地百姓看病、传授中医养生方法，受到群众的广泛欢迎。在“银发课堂进校园”活动中，离退休老干部、老红军的红色故事汇、红色书法、红色舞蹈深受师生们喜欢。

　　“离岗不离党、退休不褪色”，为老干部蓄能，彭泽县老干部党校为发展注入“银发力量”，努力把老干部党校打造成离退休老干部政治教育和身心健康的“加油站”。(蔡玲)