江西安远县：“归巢护雏”暖人心 稳岗就业促团聚

　　国庆、中秋双节期间，安远县紧扣“缓解企业用工、助力群众就近就业、促进家庭团聚”目标，以“归巢护雏”行动为抓手，通过夜间招聘会、政策宣讲、典型引路、跨区域协作等多重举措，让务工人员在喜庆氛围中找到“家门口的机会”，让亲情不再“隔空牵挂”，切实筑牢稳就业、保民生、暖民心的坚实防线。

　　夜幕下的西街坝、夏日风情园、文体广场人头攒动，安远县人力资源社会保障局、就业创业服务中心设立的“重点企业招聘暨就业政策宣传点”格外醒目。工作人员早早布置好就业信息咨询展位与岗位招聘展位，灯光下的岗位海报清晰列出普工、技术专员、管理岗等500余个优质岗位，薪资范围覆盖3500元至8000元，部分岗位还配套五险一金、住宿补贴、节日福利等保障。现场整齐摆放的就业创业宣传手册与企业招聘简章，成为市民散步时的“就业指南”。“出来散步刚好看到设点，了解后觉得特别方便，以后找工作又多了个靠谱渠道。”市民谢女士的感慨，道出了不少群众的心声。据统计，双节期间累计发放岗位宣传册1000余份，接待群众咨询1800余人次，让就业服务“接地气、有温度”。

　　“归巢护雏”行动的温暖，在一个个返乡家庭的故事里格外动人。安远县龙布镇的唐明金夫妻曾是河源中光电的务工人员，三个孩子留守家中的牵挂，让“奋斗为孩子”的初心多了份苦涩——“电话里的叮咛、视频里的问候，终究抵不过一家人围坐餐桌的踏实。”当得知河源中光电落户安远产城新区，夫妻二人毫不犹豫返乡，如今在中源电子担任中层管理的唐明金，不仅凭借熟悉业务、踏实肯干找到清晰晋升通道，更重拾了“下班后听孩子讲趣事、周末带全家逛公园”的幸福日常。“爸爸妈妈回来后，考了奖状能得到当面夸奖，学习也更有劲儿了！”儿子唐永鹏的话，道出了留守孩子对陪伴的渴望。

　　为解除返乡务工人员“子女入学”的后顾之忧，安远县同步推出教育保障政策。“高层次人才子女入学有优待，普通务工人员随迁子女可按企业园区位置就近入读有学位的义务教育学校。”安远县教育体育局教育股负责人钟晓英介绍，政策从源头解决“家长安心工作、孩子安心上学”的核心诉求，让“归巢”不仅是就业选择，更是对孩子成长的长远考量。

　　“我们会持续做优‘归巢护雏’服务，从政策落实到岗位对接全程跟进，联合教育局关注返乡子女成长，确保大家‘回得来、留得住、过得好’。”县人力资源和社会保障局党组书记、局长黄晓明表示。如今，安远县正以“归巢护雏”行动为纽带，让更多务工人员实现“他乡打拼”到“家门口奋斗”的转变，让每一份奋斗都扎根故土，让每一段陪伴都温暖成长，在稳岗就业与民生幸福的道路上稳步前行。(陈茂东)