向新而行 逐绿而兴——方大萍安钢铁“十四五”高质量发展纪实

　　“十四五”时期，中国钢铁行业经历了前所未有的考验：在需求收缩、原燃料价格波动、房地产市场影响等多重压力下，方大萍安钢铁逆势突围，交出了一份亮眼答卷——连续五年销售收入突破200亿元，多项技术指标稳居行业前列，绿色转型步履铿锵，新质生产力加速成长，走出了一条高质量发展之路。

　　稳中有进：攻坚克难提升竞争力

　　面对钢铁市场变化，方大萍安钢铁紧紧围绕“变、干、实”的工作总要求，坚持以经济运行为中心，全面打响降本增效攻坚战。锚定“历史最好指标攻关”目标，各条战线开展全方位“赛马”，通过对标挖潜、工艺优化、结构降本，深入精细化管理，企业多项关键指标持续进步。  

　　数据显示，2021年至2024年，方大萍安钢铁在生产效率、管理效能方面不断取得突破。其中，烧结利用系数、高炉利用系数、转炉日历利用系数、轧钢成材率等关键指标位居中钢协对标企业前列。 2025年在全面执行产品新国标的情况下，轧钢综合成材率仍稳居全国对标企业第二位。与此同时，方大萍安钢铁持续挖掘节能降耗潜力，烧结工序、高炉工序综合能耗达到国家标杆值，转炉工序能耗达到国家先进值。

　　绿色转型：从“环保欠账”到“生态领跑”  

　　作为江西省首家实现有组织超低排放公示的钢铁企业，方大萍安钢铁在“十四五”期间累计投入环保资金超10亿元，推动新一轮超低排放改造全面落地。2024年，企业吨钢颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放量分别降至0.07千克、0.12千克、0.203千克，远低于国家标准。

　　厂区变景区，是方大萍安钢铁绿色发展的生动写照。企业投资1.8亿元打造“生态森林旅游式工厂”，建成国家3A级旅游景区，累计接待游客超2.3万余人次。占地8800平方米的生态园中，矮马、孔雀、梅花鹿悠然栖息。 企业两次登上央视展现绿色发展新形象， 成为工业与自然和谐共生的“网红打卡地”。

　　在“双碳”目标引领下，方大萍安钢铁大力发展循环经济。利用余热余压、煤气发电，变废为宝，新建光伏发电，向多元清洁能源迈步，应用高炉热风炉、轧钢加热炉、燃气发电锅炉智能燃烧等新技术，进一步提升能源利用效率。2024年企业累计自发电量突破10.6亿度，创历史新高，相当于减少二氧化碳排放52万吨。2021年至2024年，累计自发电量达24.77亿度，创效约15亿元。2025年，自发电量继续攀升，占用电总量比例达47.66%。此外，企业累计投入上亿元，购置100余台新能源电动车和国六排放汽车，成为江西省首家大规模采用新能源汽车实施清洁运输的钢铁企业。

　　“绿色发展是我们的使命，也是企业可持续发展的必由之路。我们要通过提高生态工厂的‘含绿量’，来提升企业高质量发展的‘含金量’。”全国人大代表、方大萍安钢铁员工温菲的话语掷地有声。

　　创新驱动：科技驱动激活新质生产力  

　　走进方大萍安钢铁安源轧钢厂，高线挂牌机器人精准扫描、自动挂牌，棒线焊牌机器人焊接成功率达100%；在金工站，焊接机器人轻松焊接高质量、高精度的各类工件……这是方大萍安钢铁智能化产线的日常场景。  

　　“十四五”以来，企业以科技创新为引擎，推动产业智能化升级。江西省钢铁行业首家智能管控中心在方大萍安钢铁建成投用；安源生产区超低排放管控治一体化平台投入运行，实现污染治理全过程智能监控、管理；数控激光熔覆技术使轧辊耐磨性提升24%，轧制吨位提高20%以上；自主开发“炼钢智能冶炼模型”，提高生产效率……

　　物流与能源管理的智能化、数字化同样成果显著。企业智能物料管理系统用二维码串联起从合同签订到发货的全流程；GPS在途跟踪系统实现车辆、船舶运输高精度实时追踪和异常停留分析；铁路信号微机联锁系统实现厂内铁路道口从人工看守升级为无人值守；能源管理系统实现“数据展示、自动核算、异常预警”闭环管理，水、电、风、气等1200多个能源点位数据自动采集和实时显示。  

　　全员创新激活“一池春水”。据统计，2021年至2025年1-9月，方大萍安钢铁提出合理化建议15083条，完成小改小革1121项，其中，2024年实施市级、公司级及分厂级科研项目超百项，成功轧制韩标钢，填补省内空白。截至目前，企业已获57项国家级专利成果。

　　“以前凭经验调节参数，现在靠智能化提质增效。”全国五一劳动奖章获得者、方大萍安钢铁安源轧钢厂生产技术科长卢彧表示。

　　党建引领：红色引擎凝聚发展合力

　　“十四五”期间，方大萍安钢铁持续深化“党建为魂”的企业文化，构建起常态化党建制度体系：每月党课培训、季度默写入党誓词、“两先两优”表彰、革命教育基地洗礼……一系列举措筑牢了1400余名在岗党员的精神高地。

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。面对钢铁市场挑战，企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，各级管理人员年均下基层调研超万次，为员工解决实际问题，凝聚起“企业把员工当家人，员工把企业当家园”的磅礴力量。

　　在方大萍安钢铁，党建不仅是“红色引擎”，更是凝聚人心的“暖流”。近五年，企业持续践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，在岗员工人均年收入每年超10万元，2021年以来平均每年支出上亿元发放员工福利，2012年重组以来累计发放方大特色福利超9亿元。“一人在方大，全家有保障，终身都受益”不是口号，而是员工真实的获得感。

　　“十四五”收官在即，方大萍安钢铁以“党建红”引领“生态绿”、赋能“科技蓝”，在钢铁寒冬中孕育春的希望，在行业变局中铸就韧性成长。企业向智能化、绿色化、高端化转型，以新质生产力激活高质量发展“新脉动”。(王志明)