江西南昌县：心系桑梓搭桥梁 新春招聘引才归

　　春潮涌动处，扬帆奋进时。2月4日，南昌小蓝经开区党群活动中心内暖意融融，南昌县金湖管理处2026年首届在校大学生新春恳谈会如期举行，200余名金湖籍在校大学生齐聚一堂。活动中，金湖管理处就业之家联合南昌县人力资源和社会保障局，创新增设招聘专场环节，以“政策+岗位”双轮驱动，为返乡学子搭建就业桥梁，用真情实意邀请青年人才回归家乡、建设家乡。

　　此次活动以“心系桑梓情 共绘金湖景”为主题，既设置了政策宣讲、学子交流等暖心环节，更将“春风送岗促就业·真情相助暖民心”招聘专场融入其中。活动现场，醒目的招聘易拉宝整齐排列，涵盖汽车及零部件、食品医药、电子信息、新材料等多个热门领域，数十家辖区优质企业带来数百个精准岗位，薪资待遇、人才补贴等关键信息一目了然。金湖管理处就业之家的工作人员现场值守，为学子们逐一解读岗位要求、就业政策，协助对接意向企业，同时向每位参与学子发放了招工信息专刊，让大家带着“岗位清单”满载而归。

　　“本来是抱着了解家乡变化的心态来参加恳谈会，没想到还能现场找工作，太惊喜了！”来自唐村的唐乐鹏同学难掩喜悦，“家乡的企业发展得这么好，岗位质量一点不比一线城市差，还有生活补贴、购房补贴这些实实在在的福利，毕业后回来就业既不用背井离乡，还能照顾家人，我对一家汽车零部件企业的岗位特别感兴趣，已经打算后续进一步沟通对接。

　　近年来，金湖管理处就业之家始终聚焦学子返乡就业需求，联动南昌县人社局整合政策与岗位资源，推动人才服务精准落地。此次新春恳谈会暨招聘专场，不仅通过政策宣讲让学子们详细了解了全日制博士、硕士、本科技师等群体可享受的最高10万元生活补贴、10万元购房补贴等“免批秒兑”福利，更以“家门口的招聘会”形式，让学子们直观感受到家乡的发展潜力与引才诚意。从组织关系转接服务到就业岗位对接，从政策解读到需求登记，金湖管理处人社所“就业之家”全程保驾护航，让返乡学子“心有归属、事有人帮”。

　　下一步，金湖管理处就业之家将持续深化“春风送岗”系列活动，跟踪对接学子就业意向，搭建企业与人才的常态化沟通平台，用更优质的服务、更丰富的岗位、更实在的政策，吸引更多金湖籍学子返乡就业创业，让青年力量为家乡发展注入源源不断的活力，共同绘就金湖高质量发展的美好蓝图。(完)