江西新余烟草：三维发力促常态 红色基因铸初心

　　冬日暖阳透过玻璃窗，洒在江西省新余市烟草专卖局(以下简称新余烟草)“星火”党建文化室的红色书架上。党组书记陈伟合上刚领学完的党史书籍，面向在场党员说道：“党史学习不是‘一阵风’的阶段性任务，要把红色基因融入血脉、浸入心扉，成为推动工作的不竭动力。”这一幕，是新余烟草推动党史学习教育常态化长效化的生动缩影。

　　近年来，新余烟草立足本地红色资源，构建“导学、践学、育学”三维工作模式，让党史学习教育“活”起来、“实”起来、“久”起来，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

　　场景化导学“强体验”，让红色精神入脑入心

　　新余烟草将党史学习教育从“会议室”搬到“红色教育基地”，以沉浸式实景教学唤醒党员初心使命。依托赣西抗战博物馆、上海劳动妇女战地服务团旧址、罗坊会议纪念馆等爱国主义教育基地，组织党员常态化开展红色教育活动，让党员们在回望历史中坚定理想信念，在传承红色基因中凝聚奋进力量。

　　同时，新余烟草党员结合专卖管理、营销服务、物流配送等岗位实际，分享身边平凡岗位上共产党员的故事，让党史学习与业务工作同频共振。    

　　青年党员江岚分享道：“以史为鉴，把抗战精神转化为‘时时放不下’的责任担当，正是我们今天优化客户服务、破解工作难题的精神密码。”这种“身临其境学+结合实际讲”的模式，让党史学习教育更具感染力、吸引力。

　　实践化践学“促转化”，让学习成果落地生根

　　新余烟草始终坚持学思用贯通、知信行统一，将党史学习与中心工作深度融合，把学习成果转化为履职担当的实际行动。围绕零售客户服务、市场净化、乡村振兴等关键领域，设立党员先锋岗25个，引导党员在优化卷烟零售终端建设、强化市场打假打私、助力帮扶村产业发展中亮身份、作表率。

　　持续深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员志愿队深入社区、乡村、零售终端，开展普法宣传、安全隐患排查、柜台整理等志愿服务，全年累计服务群众超1500人次。在乡村振兴一线，党员干部带头落实精准帮扶举措，帮助帮扶村发展特色产业、改善基础设施，用实际行动诠释“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

　　“新余烟草党员干部帮我们解决了卷烟经营中的难题，真是把实事办到了我们心坎上！”帮扶村村民王大爷的感慨，道出了群众对新余烟草党员干部的认可。

　　常态化育学“固长效”，让红色基因代代相传

　　新余烟草始终坚持党史学习教育常态化长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，坚持不懈把党史作为必修课、常修课。2025年开展党组理论学习中心组专题学习10次，基层集中学习96次，实现党员学习全覆盖。构建“指尖学习矩阵”，充分运用“学习强国”、中国烟草网络学院等线上平台，推送党史学习资料，让党员实现“随时随地学、精准高效学”。深化提升行业软实力“星火”行动，围绕“六大工程”推动软实力建设工作走深走实，通过打造红色文化主题墙、红色精神主题展板、开展红色主题党日活动等形式，让红色基因在潜移默化中浸润人心。正如党组书记所言：“党史学习教育常态化长效化，就是要让每一名党员都成为红色精神的传承者、干事创业的排头兵。”

　　如今，在新余烟草党史学习教育已从“软任务”变成“硬支撑”。三维工作模式的深入推进让红色精神成为全体党员干部的精神标识，让担当作为成为新余烟草人的鲜明特质。这支党性强、作风硬、敢担当的党员队伍，正以昂扬姿态在推动新余烟草高质量发展的新征程上奋勇争先，用实际行动书写高质量发展的新篇章。(完)