主动服务解企忧 九江柴桑区就业之家缓解顺丰速运招工压力

　　近日，针对顺丰速运因距离城区较远、存在招工困难的情况，九江市柴桑区就业之家主动靠前、精准发力，深入物流园周边村庄开展劳动力摸排，通过点对点岗位推荐、全程陪同面试等一站式服务，成功组织二十四名村民前往参加面试，有效缓解了企业的招工压力。

　　顺丰速运作为柴桑区物流园重点引进企业，业务量稳定、用工需求较大，但受距离城区较远等因素影响，企业面临招工渠道不畅、人员招募困难等问题。了解到企业实际困难后，柴桑区就业之家第一时间主动对接，详细了解企业岗位设置、用工条件、薪资待遇及用工缺口，建立了企业用工需求清单。与此同时，就业之家工作人员聚焦物流园周边村庄，开展富余劳动力专项摸排行动，全面掌握村民年龄结构、就业意愿、从业经历等信息，建立就业需求清单。结合顺丰速运小时工、全职装卸工等岗位需求，工作人员进行精准匹配、定向推荐，向村民详细介绍企业情况、工作内容、薪酬福利及发展前景，耐心解答疑问，引导符合条件的村民积极应聘。

　　在完成岗位匹配后，柴桑区就业之家提供全程陪同服务，统一组织二十四名意向求职者前往顺丰速运物流园区参加面试。面试过程中，工作人员积极协调企业与求职者沟通对接，全程跟进面试流程，做好引导服务，帮助求职者更好地了解岗位要求、展现自身条件，有效提升面试效率与成功率，切实为企业输送一批合格可用的劳动力。

　　此次精准用工对接，既解决了顺丰速运招工难、用工紧的实际问题，也为周边村富余劳动力搭建了就近就业平台，实现企业发展与群众增收 “双向共赢”。

　　下一步，柴桑区就业之家将持续聚焦企业用工需求，常态化开展用工摸排、岗位对接、上门送岗等服务，不断健全劳动力输送机制，以更精准、更高效、更贴心的就业服务，助力辖区企业纾困解难、健康发展，为区域经济高质量发展提供坚实的人力支撑。(完)