党建“上云”服务下沉 江西吉州激活物流新业态红色动能

　　日前，“网聚同心·千年庐陵焕新颜”媒体调研采风活动采访团走进万佶物流数智物流大数据中心。大厅内的智慧大屏上近万家物流网点的数据正实时跳动，货运订单、车辆轨迹、运力分布一目了然。

　　作为一家运营近30年的国家4A级综合型现代物流企业，万佶物流旗下“运物联”平台已汇聚超120万注册会员。面对海量用户中流动党员“去向难掌握、管理难落实”的痛点，公司党支部将党建阵地直接嵌入业务APP，探索出了一条“数据链党员、积分促学习、服务聚人心”的互联网党建新路径。

　　近年来，吉安市吉州区高度重视新业态新就业群体党建工作，先后推出“吉先锋”暖新驿站、构建“15分钟服务圈”等一系列暖心举措，为辖区企业探索“互联网+党建”提供了良好的政策土壤。江西万佶物流有限公司正是这片土壤上结出的硕果，他们将党支部建在“云端”，让流动党员在指尖找到了“家”。

　　“传统企业党建以会议室集中学习、线下主题党日为主要形式，时空限制明显。互联网企业则天然具备数字化基因，我们立足自身数字物流平台优势，自主打造‘吉先锋·运物联’智慧党建平台，将‘三会一课’、党员报到、积分管理等功能深度嵌入物流APP，构建起了‘指尖上的党组织’。”万佶物流董事长刘光森介绍。针对司机常年奔波、集中学习难的特点，公司专门在APP内开辟了党建专区，司机利用等货、充电的碎片化时间，就能在线上参与组织生活、了解政策动态、学习理论知识。

　　为了将“指尖课堂”落到实处，万佶物流顺势推出了“积分换订单”机制——党员通过理论学习获得积分，平台算法在进行需求匹配时将优先向高积分党员司机派单，其收入可高出平均水平10%。目前，平台已通过“数字画像”精准识别并链接了368名流动党员。

　　线上激励之外，平台更将党组织的引领作用融入业务运行的各个环节。公司核心管理层90%为党员，他们带头在平台设立“舆论监督岗”，亲自核实交易真实性、管控资金风险、化解司货纠纷，为司机权益撑起一把“红色保护伞”。同时，平台还整合全国加油站资源，为司机提供每升1至3元的加油优惠，有效降低了运输成本。

　　除了线上的业务护航，万佶物流还将党建的温度延伸到了线下。公司打造了24小时不打烊的“司机之家”，提供停车、住宿、淋浴、洗衣等一站式服务，让奔波在外的货车司机“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”。截至2025年，已累计接待司机回“家”服务近1万车次。

　　党建不仅暖心，更为行业长远发展积蓄力量。今年4月，公司党支部与吉安职业技术学院、江西省交通运输与物流协会签署三方党建共建协议，将“产业链党建”模式延伸至教育领域，预计每年可为行业输送300名高素质技能人才。

　　从线上“指尖课堂”到线下“路上之家”，万佶物流把分散流动的货车司机凝聚在党旗下。如今，吉州区新业态党建成果正持续转化为治理效能和服务优势，不仅畅通了物流“大动脉”，也为区域高质量发展持续注入“红色动能”。（完）