抚州东乡区召开2026年新录用公务员见面会暨“抚苗”大讲堂第十八讲

　　为强化源头培养，助力新录用公务员尽快完成角色转变、夯实履职根基，近日，抚州市东乡区召开2026年新录用公务员见面会暨“抚苗”大讲堂第十八讲。东乡区委常委、组织部部长黄娜出席会议并讲话，区委组织部副部长吴象其主持会议。

　　黄娜对全体新录用公务员表示热烈祝贺与诚挚欢迎，并结合基层工作实际和年轻干部成长规律，围绕“立德、立身、立学、立业、立规”五个方面，为新入职公务员讲授入职(转正)第一课。勉励新录用公务员要以“归零”心态加速角色转变，以空杯姿态勤学苦练强能；立足岗位求真务实履职，心存敬畏慎独慎微守纪；在知行合一中淬炼成色，在久久为功中行稳致远。

　　会前，组织2026年新录用公务员参观了区全面从严治党教育室，以实景案例教育引导年轻公务员筑牢廉洁从政第一道防线。会上，集中学习了《新录用公务员试用期管理办法(试行)》《东乡区新录用公务员“成长导师”帮带制实施方案》《新入职人员保密提醒》，宣读了2026年新录用公务员录用名单，组织签订了《廉政承诺书》，并发放了《新录用公务员成长纪实档案》。

　　会议要求，各用人单位要切实扛起年轻公务员培养管理主体责任，聚焦新录用公务员前三年黄金培养期，严格落实“抚苗”计划、“成长导师”帮带培育举措，用心用情为新录用公务员搭台子、压担子、铺路子，持续加大系统培养力度、拓宽监督管理渠道、提升关心关爱温度，护航年轻公务员成长成才。(完)