抚州市东临新区：优化营商“软环境”构筑发展“硬支撑”

　　随着抚州市东临新区企业加速集聚，如何让引进来的技术人才既“引得进”更“留得住”，成为检验当地营商环境成色的“试金石”。新区通过构建全方位、全周期的涉企服务体系，以实实在在的服务温度与响应速度赢得企业广泛好评，持续擦亮营商环境“金字招牌”，为大健康食品、飞行器制造两大主导产业发展注入强劲动力。

　　不久前，新区重点企业江西喆航航空科技有限公司因产线技术升级，从海外引进了多名外籍技术骨干。东临新区产教融合服务中心在常态化走访联系企业中了解到，随迁子女的就学问题成了这些技术骨干安心工作的牵挂。为此，东临新区主动靠前服务，从“企业找服务”变为“服务送上门”。区公共服务局第一时间与企业相关部门对接，详细了解情况，协助梳理材料、联系新区学校资源，在短短几天内便为孩子们落实了就读学校。

　　目前，外籍员工子女已在江西师范大学附属东临新区实验学校顺利入学。为了让这些不同语言背景的新生尽快适应新环境，学校专门成立了帮扶小组，老师们细心教导、耐心引导，帮助孩子们克服语言障碍、融入课堂。

　　针对外籍技术骨干子女的入学难题，东临新区精准施策，更将服务保障延伸至企业发展的方方面面，从人才关心的“关键小事”入手，持续优化营商“大环境”。政务办事上，打造“企心办”服务品牌，依托“12345政务热线+赣服通+政务大厅专窗+‘小赣事’”多端协同，推动企业诉求“一站集成、接诉即办”，累计处理诉求518次，提供周末及节假日延时服务2835次。用工保障上，积极搭建企业与求职者对接平台，累计组织200余名求职者赴重点企业现场面试，促成80余人成功入职；落实稳岗补贴政策，惠及25家企业、671名职工，补贴金额24.43万元。产业服务上，围绕主导产业设立大健康产业服务中心和产教融合服务中心，从项目签约、开工建设到投产运营全程跟踪服务，确保每个环节都有人管、有人帮、有人跟，真正实现“企业有需求、新区有回应”。

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。优质的营商环境正加速转化为产业集聚的“强动力”。当前，新区大健康食品、飞行器制造产业蓬勃发展，产业集聚效应日益凸显。下一步，东临新区将持续完善教育、医疗、商业等公共服务配套，以更优的营商环境吸引更多优质企业选择东临、落户东临、扎根东临，为新区经济高质量发展注入源源不断的活力。