中铁水利设计劳动竞赛各显风采展央企担当

　　自中铁水利设计开展“奋战十四五 创新勇争先 大干100 天”劳动竞赛以来，所属部门、单位、分公司紧紧围绕年度工作重点任务和履行社会责任的要求，在全公司范围内掀起了劳动竞赛热潮，全体员工凝心聚力谋发展、立足岗位勇担当，展示了良好的精神风貌，体现了央企担当。

　　立下目标 实干巧干

　　扬帆公司先声夺人，研发平台七个、验收项目十个的奋斗目标。五月上旬，防汛会诊平台升级上线；六月，YF.MCU-02型大坝安全监测数据自动采集装置通过检测；七月，自主研发的六旋翼无人机成功试飞、新疆呼图壁流域管理处计量项目高效进行……

　　目标完成的背后，扬帆实干巧干。在新疆呼图壁项目现场，工作人员战高温斗酷暑，他们白天抓安全质量和生产进度，来不及吃午餐，就用矿泉水和面包果腹，晚上熬夜做计划安排。对于这样的工作状态，项目负责人徐耀宗坦言“为了完成业主的要求，我们只能卯足了劲，熬过去就好了！”“现在的水文和地质项目对数据监测采集提出了更快速更智能的要求，我们的技术必须革新，必须与时俱进。”技术负责人钟志坚带领的团队经过反复论证、试验，不断攻克技术难题，自主研发的YF.MCU-02型大坝安全监测数据自动采集设备性能出众，配置便捷，应用场景丰富，展示了扬帆公司在水文水资源相关领域的科技水平。

　　跑步进场 冲锋在前

　　劳动竞赛的号角刚一吹响，工程总承包各项目组就不约而同的形成了“跑步进场、快速安家、迅速展开施工”的默契，他们以最快速度建好项目部的临时家、搭好临设，为迅速展开总包生产创造条件。同时，他们及时组织施工单位工人和设备进场施工，迅速打开施工局面。在施工生产中他们战晴天抢雨天，争分夺秒，加班加点，力争多完成产值任务，通过劳动竞赛活动的开展，有力地促进施工生产任务的顺利进行。

　　地勘院以“干”字当头，“实”字为先，发出劳动竞赛的奋斗最强音。他们创新形式，项目组之间以日为单位，倒排工期，合理组织作业面，加人力、加机械、加工时。项目组内实行“内部竞争机制”，大家龙争虎斗、奋楫争先，每个人都攒了一股子劲，冲锋在前。在这样的氛围带动下，赣抚平原灌区项目在人员少、任务重的情况下提前10天完工。

　　提质增效 比学赶超

　　水利水电院抓住劳动竞赛机会，不断找差距，奋力补短板。针对部分设计人员沟通表达能力不足的问题，水利水电院专门举办PPT设计汇报劳动竞赛，给参赛员工创造机会、大胆表达，达到以赛促学，以学促干的目标。

　　规划院精益求精，用匠心绘蓝图，劳动竞赛中，他们将鄱阳湖重点圩堤提质升级等10个项目纳入劳动竞赛，提质增效，重点攻克。各项目组积极展开内部自校，对成果逐字、逐条细化复核，尽最大程度完成一份精细严谨的图集。“圩堤修编工作虽然繁琐，但是一定要足够的认真核好每一项指标”，这是技术骨干白丽的态度。迎着劳动竞赛热潮，各项目比学赶超、攻坚克难，保证了项目的高质量生产，为水利安澜而不懈努力。(黎喻辉)