方大萍安钢铁：为员工办实事 为幸福加码

　　在深入推进党史学习教育中，方大萍安钢铁弘扬“党建为魂”企业文化，把为员工办实事贯穿党史学习教育全过程，不仅财务日成本系统和费用报销系统上线了，员工反映的高温作业场所天车隔热问题解决了，还为暂时困难员工送上慰问金，对员工浴室进行升级改造……以一系列实实在在的行动，把好事办实，把实事办好，让企业员工的日子越过越幸福。

　　财务日成本系统和费用报销系统上线了

　　近日，萍安钢铁财务日成本系统铁、钢、材工序正式在MES系统中上线运行，三大工序从此彻底告别了日成本全部依靠手工填报进行层层传递的日子。该系统上线后，各工序调度在系统中可点击获取、计算数据自动生成日成本数据，数据生成后系统会自动分析当日数据差异，无需手工填报对比，且生成日报后关键性指标会自动更新展示。各工序成本项根据每日数据自动形成价格走势图，通过曲线价格展示，方便相关人员快速掌握市场动态。

　　“有了线上日成本系统，日成本分析又快又准，成为我们工作的好帮手。”安源轧钢厂调度黄勇开心地说道。

　　与此同时，为进一步推进企业信息化，消除人为错误以及其他繁琐环节，节省员工时间和资源，费用报销系统也已上线使用。以往，费用报销由员工手工填报，再找相关各级领导逐级签字，不仅手工填报容易出错，还经常需要来回奔走，碰到某个环节人员出差，可能报销就被搁置。为提升工作效率，公司财务部、自动化部从5月份开始就与软件开发商多次沟通，确认开发项目需求，至7月29日费用报销系统正式上线试运行。目前，费用报销系统可以自动生成凭证，各级领导均实现线上审批流程，高效快捷。

　　天车驾驶室凉快了

　　随着作业环境的不断改善，萍安钢铁员工工作的操作室和休息室都安装了空调，如今生产一线也能“清凉一夏”。但是，该公司炼钢高温作业场所的天车工却仍在“热浪”中作业。

　　由于炼钢部分天车承担着吊运高温熔融金属、高温铸坯的任务，受作业环境影响，在炎热的夏季，这些天车的驾驶室内温度高达50℃以上，虽然每部天车驾驶室内都配备了空调，但驾驶室是金属结构，传热快，且密封性不好，使得室内制冷效果有限，员工操作天车时依然大汗淋漓。

　　为了解决多年来天车工的烦恼，今年夏天，萍安钢铁对炼钢高温作业场所的部分天车驾驶室进行了隔热改造。经过跟踪和测量，隔热改造后，天车驾驶室内在开着空调的情况下，温度可下降到20℃左右。

　　“天车驾驶室凉快了，我们工作安心了！”萍安钢铁湘东炼钢厂天车工彭新萍满脸笑容。

　　据悉，后续萍安钢铁将根据生产实际情况，有计划地对其它高温场所天车驾驶室也进行隔热改造。

　　自开展党史学习教育以来，萍安钢铁积极开展“我为员工办实事”实践活动，坚持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，各级党、工、团组织深入开展调研走访活动，广泛听取员工意见、了解员工需求，针对员工“急难愁盼”问题，着力解决基层的困难事、员工的烦心事，增强员工的获得感、幸福感、安全感。截至目前，萍安钢铁共为员工办实事200余件。通过“我为员工办实事”实践活动密切党群关系，该公司把党史学习教育转化为“为员工办实事”的实际成果，进一步凝聚了奋进力量。(李婀芬)