江西电力职院举办毕业生校园系列综合招聘会暨留赣就业招聘会

　　近日，江西电力职业技术学院与南昌市东湖区携手，成功举办2022届毕业生校园系列综合招聘会第一场暨留赣就业招聘会，南昌市东湖区委副书记、区长胡俊峰，东湖区政协副主席、人社局局长毛青莅临学院指导就业招聘工作。学院党委书记邓江武、副院长杜中庆及学院相关部门负责人出席招聘会启动仪式。

　　胡俊峰、毛青在学院领导的陪同下与中国电建集团江西省电力建设有限公司、南昌首创环保能源有限公司、智能电气集等企业招聘负责人进行了亲切交流，了解用人单位发展和人才需求情况，并对用人单位的到来表示欢迎。

　　本次招聘会共引进50家电力类企业，提供1500余个就业岗位，专业相关度达100%。招聘会现场气氛热烈，同学们求职意愿强烈，积极主动应聘。据统计，参加应聘的毕业生人数有1600余人，截至目前已有33家单位录用学生274人，学生正在陆续办理签约手续；17家单位一周后出录用名单，招聘会效果显著，达到预期目标。

　　学院高度重视招聘会筹备工作，严密部署，成立了以院领导为组长，各相关部门及学院负责人为成员的工作领导小组；在场地选择与布置、毕业生发动与通知、政策解读与宣传、志愿者服务、现场卫生消杀及突发事件处理等方面进行了精心组织。招聘会现场秩序井然，求职同学精神状态高昂。

　　长期以来，学院积极响应江西省政府“人才留赣”的号召，先后邀请了中国广核集团有限公司、中广核新能源江西分公司、中国石油化工集团有限公司、深圳能源集团有限公司、广东华夏阳西电厂、苏州天然气公司等70余家电力相关企业进校招聘，促进了学院毕业生更加充分更高质量就业。

　　学院充分发挥行业办学优势，坚定不移走“产教融合、校企合作、教培协调、效率效益”的特色发展道路，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，立足电力产业，瞄准行业和社会需求，面向全国招生，为电力行业和社会培养了大批管理和高技术技能人才，受到家长及学生的充分肯定，得到社会广泛好评。(赵才涛)