赣州烟草：燃红色引擎 聚发展动力

　　近年来，赣州市烟草专卖局党建工作不断创新举措，搭建党建平台，激活红色基因，通过建体系、树榜样、抓创新、促规范， 推进党建与业务深度融合，基层党组织的内在潜能得到释放，发展活力得到激发，有效作用得到发挥，为企业高质量发展注入了强劲动力。

　　构建红色党建，集聚新实力

　　“我们利用赣南丰富的红色文化资源，探索打造了“特巴客ㆍ赣烟先锋”党建品牌，将红色文化与党建工作深度融合，转化为企业发展优势，以高质量党建推动赣州烟草高质量发展。”赣州市烟草专卖局党组书记、局长、经理刘辉如是说。

　　高举“红色旗帜”。赣州市烟草专卖局把红色文化作为思想教育的切入点，不断丰富党建品牌的文化和内涵，在办公场所以赣南红色文化为纽带，层层打造了党建文化现场、党建文化长廊、优秀党员推荐书目展，让员工耳濡目染感受红色党建气息，形成“处处是课堂、时时受教育”浓厚学习氛围。

　　激活“红色细胞”。赣州市烟草专卖局机关和基层各支部联学联建，开展读红色家书、讲红色故事、唱红色歌曲、观红色影视、看红色展馆为主要内容的“五红”系列文化和“党史大讲堂”活动，将红色文化精神根植干部员工内心深处，传承红色基因，凝聚起奋进“十四五”的磅礴力量。

　　筑牢“红色阵地”。按照有场所、有设施、有资料、有制度等“六有”标准，在全市系统建立了14个布局合理、美观整洁、特色鲜明的党员活动室、党建展厅、企业文化展厅、阅览室等教育阵地，实现党建工作可视化、常态化、大众化。

　　启动“红色引擎”。全面推行“红色党建+N”做法，开展“找差距、补短板、促均衡”活动，实施“割尾巴、创亮点、求突破”“三步走”强基计划，打响“两都”增销量、“三南”强金圣、“分县”追万箱攻坚战，推进卷烟营销“个十百千万”工程和基础工作“898”工程督导，先后破解工作差距大、人均条数低、边境管控难、外流卷烟多等制约发展的“瓶颈”，形成了工作创亮点、效益创新高、“跟跑”到“领跑”的发展新格局。

　　弘扬榜样力量，增添新动力

　　一个榜样就是一面旗帜。赣州市烟草专卖局注重树立榜样，发挥党员示范引领作用，先后开展“最美烟草人”“双十佳”“榜样先锋”等活动，弘扬行业正能量，起到了聚人心、增实力、提干劲的作用。

　　其中，“榜样先锋”活动，选树季度“党员先锋”“劳动标兵”“扶贫先锋”“贤廉内助”四种典型人物，并评选年度“劳动模范”，通过榜样引路，凝聚人心，汇集干事创业动力，在全市系统形成了“学先进、赶先进、创先进”聚力攻坚的良好发展态势。

　　风成于上，俗化于下。赣州市烟草专卖局领导班子主动走在前列、当好表率，成为干部员工的“领头羊”“主心骨”，让示范带动、榜样引领成为一种风尚。卷烟配送仓库消防水管受冻爆裂，领导班子带头跳进冰冷的油水中，一瓢接着一瓢的将淤积的泥水清理干净，避免了一起重大灾害事故。

　　推行“党员示范岗”和“党员小分队”服务。党员干部工作日佩戴党徽、亮身份，春供繁忙之际服务配送，缓解物流压力，洪涝灾害、疫情防控面前，投身一线，服务烟农、零售客户自救、复工复产……

　　通过发挥榜样力量，“以点带面”示范引导基层党组织和广大党员在营销服务、物流配送、烟叶生产、疫情防控、文明创建、志愿服务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，使党建工作与业务工作深度融合，最大限度激发了工作动能，提升了企业效能。

　　“近年来，我们共培养出江西省劳动模范、江西省优秀企业家1名，赣州市劳动模范1名，全国烟草行业技术能手4名，烟草行业最美物流人1名，在各行各业发挥领军人物作用，为企业发展提供了坚实的动力支撑。”赣州市烟草专卖局党组成员、副局长钟为俊如是说。

　　搭建创新平台，激发新活力

　　惟改革者进，惟创新者强，创新驱动增添发展新动能。去年以来，赣州市烟草专卖局聚焦主业，不断创新党建与业务融合的形式，推动工作提质提效，为党建工作和企业发展注入新动力，增添新活力。

　　赣州市烟草专卖局推行一线员工创新平台，依托自身力量，创立劳模创新工作室、“特巴客”新媒体工作室、“专卖云大数据”工作室、“赣之叶”国手工作室、新营销工作室，通过“师带徒”“导师制”等模式，引导青年员工自觉“领题”，在主营主业上发挥引领示范作用。

　　其中，“专卖云大数据”工作室对接公安、高校，围绕大户监管、专案研判、规范预警、经营决策等开展技术攻关。新营销工作室自创BCI分析投放法，实现货源精准投放。在全国烟草行业技术能手的带领下，“赣之叶”国手工作室通过老带新和传帮带实现烟叶生产技术新突破。

　　“特巴客”新媒体工作室负责运营的微信公众号、赣烟快讯等自媒体，有效吸粉量7.4万人，发布信息132期，策划专题33起，传播赣烟好声音，传递行业正能量，已成为服务社会的新平台、宣传行业的新窗口、推动发展的新引擎。

　　科技创新推广应用广泛，全市系统在研创新项目10项。群众性自主创新多点开花，全市系统成立QC小组85个，申报QC课题97项，活动成员达到535人次，有3项QC成果在江西省局QC发布会上获奖。

　　卷烟配送PE热收缩膜包装薄膜打孔、“车辆安全预警识别”、一种烟株定位定穴装置等4项群众性创新成果，获得国家实用新型专利授权。一批涵盖烟叶生产、卷烟营销、卷烟配送、专卖管理、信息资源开发利用及企业综合管理等领域的创新成果如雨后春笋般涌现……

　　“工作室的创建，为我们青年党员提供了成长和成才的平台，激发了活力和动力，让我们能更好的发挥自身优势为企业服务，助力企业健康发展。”“特巴客”新媒体工作室负责人周洋说道。

　　打造廉政基地，保持规范力

　　在全面从严治党的路上，赣州市烟草专卖局始终保持“赶考”心态，抓在经常、严在日常，推进廉政文化教育，增强正气充盈的生态亮色。

　　打造廉政文化教育基地。赣州市烟草专卖局集中力量挖掘赣州烟草特色廉政文化内涵，将党规法纪、廉政故事、廉政人物、廉政寄语等以图文并茂的形式展示出来，用好平台、用活阵地、用活作品，做到线上线下同步更新、实时跟进、动态调整内容，并通过硬件软件共建、正面反面结合，让党员直观的感知和深度学习，让教育更具有针对性和实效性，潜移默化筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

　　拓展延伸廉政文化宣贯触角。将廉政教育向基层延伸，通过党员干部和员工乐意看、听得进、受启发的廉政歌曲、书法绘画和文艺节目创作、家风家训征集、“廉洁家庭”评选等形式，把廉政教育从文字变成文化，从口口相传走向直击心灵，构建了“宣教结合”“市、县联动”廉政宣教大格局。

　　巩固提升巡视巡察成果。对照国家局政治生态突出问题全面整改和中央巡视国家局反馈意见自查整改任务内容，抓好政治生态突出问题全面整改工作，并将主题教育问题整改落实和烟站巡察“回头看”工作纳入整改范围，真刀真枪、真改实改，推动各项整改取得显著成效。

　　“我们将廉政文化建设与党建工作紧密结合，引导干部员工增强道德行为约束，使崇廉、尚廉、倡廉、守廉风尚渐成风景，逐步建立了“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。”赣州市烟草专卖局党组成员、纪检组长徐里民如是说。

　　如今，在党建工作的引领下，赣州市烟草专卖局的各项工作均创佳绩。获评第七届全国烟草行业先进集体，并连年荣获了江西烟草系统优秀领导班子，江西烟草系统目标考核先进单位。（李权）