樟树烟草：党建引领营造企业“家”文化

　　一直以来，樟树市烟草专卖局(分公司)以人为本，着力打造企业“家”文化，让员工之间和睦、互助、共进，从而将全体员工紧紧凝聚在一起，营造大家庭的企业氛围。

　　强化协作，凝聚人心

　　年末，樟树市烟草专卖局(分公司)在爱农湖开展党建带团建活动，此次活动以党员带头、职工参与为抓手，本着释放工作压力、促进部门交流的目的，开展了一系列的团队趣味项目，通过思想上的引领、理念上的指导、行为上的榜样、实践中的推动，着力提升团队合力和队伍活力，将积极创新、团结一心的理念以团建的形式融入到每个员工的思想里，从而提升工作执行力。

　　“来，接稳！”，一件件卷烟在员工手中传递着，好一幅热闹景象，这是该公司每到元春期间的“必备节目”。该公司领导班子以身作则，率先做表率，党员干部冲锋在前，打破八小时工作制，全体职工积极参与，明确分工、强化落实，排成“一条龙”，以接力的形式，一个接一个，往下传递，没有人喊苦喊累，大家同心协力，促进卷烟搬运工作顺畅完成，确保卷烟准时送达零售客户手中。

　　推进实践，提升素质

　　樟树烟草以开展党建主题实践活动为契机，带领员工们观看党的十九届六中全会的视频纪录，并在观看后开展“人人上讲台”活动，通过自己制作课件+自己上台讲述，分享学习心得，让全体员工对全会精神的各个细节进一步读懂弄通，同时通过活动来进一步提升员工的综合素质，鼓励员工在日后的工作里以更加饱满的工作热情、更加务实的工作态度、更加昂扬的精神风貌投入到为行业高质量发展的行列中，用行动将全会精神落到实处。

　　同时，强化专卖准军事化管理，以“党建+队伍建设”的形式，持续开展“师带徒”活动，党员带新手，使得青年员工不断进步，不定期在工作群内推送烟草法律法规、真假烟识别专业知识，落实周培训制度，提升全体专卖人员业务水平，推进每周一考，以此检验学习成果，形成浓厚的学习氛围。创新户外训练活动，利用清晨时间，组织全体专卖人员开启跑操出勤，并将此活动日常化，提升专卖人员的身体素质。

　　以“小家”带动“大家”，樟树烟草员工们将企业作为连接社会的桥梁，传递爱心，倡导善举，弘扬公益，开展“慈善一日捐”，与当地交警共同开展创建文明城市活动，积极参与主要干道的交通劝导和路段巡查，并协助社区开展环境卫生整治，大家上下齐心，积极响应，主动加入，为群众献爱心，为城市做贡献，充分彰显“小家”的爱，发扬“责任烟草”的企业文化。

　　今后，樟树市烟草专卖局(分公司)将继续重视企业的文化建设，积极开展各项凝心聚力的企业活动，从而营造“积极向上、同心协力”的企业氛围，不断提升企业文化软实力。（彭强 潘湘）