南昌市青山湖：法院联合工商联、工会调处涉企业纠纷案

　　近日，南昌市青山湖区人民法院联合该区工商业联合会、区总工会快速调处三起涉企业纠纷案件。

　　据了解，用工企业北京某文化传媒公司南昌分公司与务工人员胡某等三人劳动争议案件涉及劳务工资6万余元，因胡某等三人超过法定用工年龄，劳动争议仲裁部门不予受理。为此，2022年5月20日三人向人民法院提交诉讼材料寻求帮助。

　　根据优化营商环境、落实“双一号”工程工作要求，该院主动联系用工企业，得知该企业受新冠疫情影响一直未正常经营，希望跟对方调解缓解几个月的经济压力。企业有所求、法院必有应。随即该院联系三名务工人员，详细说明该企业遇到的困难。三人表示理解企业的处境但三人生活也比较艰难需要企业及时支付劳务工资。

　　考虑到劳资双方有一定的信任基础、调解的可能性很大，该院邀请区总工会劳动关系协调师、工商联或商会特邀调解员参与该案的调解。2022年6月6日在法院、区工商联、区总工会借助一站式多元解纷e平台的共同努力调解下，劳资双方达成由用工方在今年7月15日前支付劳务工资的协议。至此涉及该企业的三起劳务纠纷案件调解完毕。从受理诉讼材料到调解完毕前后总共耗时16天，劳资双方认为多元解纷平台调解案件时间短、效率高，对调解结果均表示满意。

　　据悉，该院为推进双“一号工程”落实落地、保护中小投资者利益，在诉讼服务中心设立涉企业纠纷便捷服务窗口，搭建集办事、评价、反馈、整改、监督于一体诉事速办服务通道、赣法民意中心、工商维权服务中心民意实体工作平台，制定《关于涉企案件优先办理的指导意见》、《关于推进涉企涉股东纠纷多元化解机制建设的意见》等一系列便企利企措施，针对辖区劳动密集型产业较多的特点，联合区总工会制定《 “法院+工会”劳动争议诉调对接工作实施方案》等便民利民举措，解决企业、群众涉诉案件问题，增强服务改革发展的前瞻性、主动性和针对性，充分利用一站式多元解纷e中心调解平台，发挥司法调解、行业协会(商会)调解、人民调解、行政调解的作用，快速高效化解纠纷，为经济社会发展提供坚强有力的司法保障和优质高效的司法服务。(聂国华)