方大萍安钢铁：企业保稳定 享稳岗返还更大红利

　　企业承担社会责任保民生、保稳定，政府出台政策助力企业纾困发展。从2020年开始，国家实施了普惠性失业保险稳岗返还政策。2022年，方大萍安钢铁享受到了普惠性失业保险稳岗返还政策带来的更大红利。

　　2020年以来，尽管企业生产经营受到疫情的一定影响，但萍安钢铁坚持践行“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的价值观，积极稳生产稳就业保民生，7400多名员工安居乐业。不仅如此，2020年萍安钢铁还通过“线上+线下”的方式，面向社会招聘了包括熟练工人、应届大学毕业生和退役军人共315人；2021年至今又招聘新员工727人，为政府减轻就业压力分忧，为稳就业贡献力量。

　　萍安钢铁坚持依法经营、按章纳税，2021年共缴纳“五险一金”达3.03亿元，其中缴纳养老保险、失业保险1.26亿元。2022年，按照最新政策，萍安钢铁不仅继续享受普惠性失业保险稳岗返还政策，返还比例还由上年度实际缴纳失业保险费金额的30%提高至50%，各子公司由上年度的60%提高至90%。近期，萍安钢铁和所属子公司收到了2021年度失业保险稳岗返还资金249.58万元，较上年度增加126.67万元。而且今年萍安钢铁享受到了“免申即享”服务。“为提升服务质量，萍乡市人社部门今年推行“免申即享”服务，充分简化服务流程，让我们真正享受到了“免申请、零跑腿、速发放”的服务，感受到了政府部门“一站式”的贴心服务。”萍安钢铁人力资源部工作人员陈翔燕说道。

　　随着失业保险稳岗返还政策的快速落实，为企业减轻了负担，萍安钢铁对惠企红利能享尽享。政企共发力，为稳就业、保民生助力。(李婀芬 陈翔燕)