赣州南康税务：强化党建引领 推动“青”锐尽出

　　近年来，赣州市南康区税务局以党建引领为抓手，全力加强青年干部队伍建设，有力地激发了青年干部干劲活力，推动了青年干部在税收事业中担当作为。

　　税务机关首先是政治机关，抓好青年干部政治建设尤为重要。据悉，南康区税务局通过组建五红青年政治理论学习小组，建立导师一对一帮扶制度，定期开展学习教育活动，打造了政治过硬、执行力强的青年团队。“除了每周四固定组织青年干部学习政治理论，我们还不定期组织干部前往红色教育基地学习参观，国庆节后上班第一天还组织了升旗仪式，丰富多彩的学习活动坚定了青年干部的政治意识，提升了青年干部的政治执行力。”南康区税务局五红青年政治理论学习小组学习委员钟力说道。

　　在南康区税务局智慧办税厅，刚加入南康区税务局青年团队的8名新招录公务员已能熟练地在自助办税区、后台运营区和窗口办税区提供税费服务。为了能让新招录人员快速适应岗位，南康区青年团队专门安排了一堂税收业务基础知识课，并以老带新，建立了AB岗位制和跟班学习制，为新招录人员进行了全方位培训辅导。“青年团队是一个共同学习、共同成长的大舞台，通过团队学习交流，以及前辈们的细心指导，作为税务新人的我们快速的掌握了税务知识，服务纳税人、缴费人也更有底气了。”今年新招录的青年干部赖敏丽说道。

　　为了让青年干部始终保持向上向善的阳光心态，南康区税务局还定期组织青年干部座谈交流和谈心谈话。“青年干部思维活跃，也容易受外界不良习气干扰影响，扣好人生第一粒扣子非常重要。”南康区税务局党委委员、副局长胡协胜在与青年干部座谈交流时多次强调。据悉，今年以来，南康区税务局已组织青年干部座谈交流4次，层级谈心谈话2次，营造了向上向善、风清气正的良好氛围。

　　下一步，南康区税务局将坚持党建引领，以党的建设带动青年团队建设，教育引导广大青年干部积极立足岗位，建功立业，以实际行动推动南康税收事业高质量发展。(吉杨林 邱国鸿)