方大萍安钢铁：以党建文化引领企业高质量发展

　　钢铁曾号称“工业之母”，至今仍是世界所有工业化国家的基础工业之一。在江西萍乡，就有这样一座“钢铁之城”，1954年建厂，1957年流出江西第一炉铁水，经过一代又一代钢铁工人接续奋斗，如今已发展成为年产600万吨钢的现代化大型钢铁企业，是萍乡工业经济当之无愧的龙头企业。

　　历经60多年的发展历程，萍安钢铁始终奔跑在中国钢铁工业崛起的历史潮流中。尤其是2012年方大集团重组这家“老”字号企业之后，萍安钢铁将方大集团“党建为魂”企业文化融入企业发展，乘着党的东风，紧紧抓住国家供给侧结构性改革的良机，驶入高质量发展快车道，走过了不同寻常的十年。

　　在萍安钢铁，所有党员牢记入党誓词，所有党员佩戴党徽上岗，厂区内建有党建馆，企业开展全方位“赛马”，形成“万马奔腾”的生动局面。

　　作为一家老牌钢铁企业，萍安钢铁积极践行“生态优先、绿色发展”理念，大力抓好深度环境治理，打造生态森林旅游式工厂，全面打响“蓝天碧水保卫战”。

　　十年间，萍安钢铁投入10多亿元持续进行环保提标改造。2020年10月企业被确定为国家3A级旅游景区，获评江西省工业旅游示范基地和萍乡市中小学生研学旅行实践教育基地，至今已接待游客1.6万余人次。2022年央视先后两次聚焦萍安钢铁，展示企业绿色生态发展新形象。

　　自2012年重组以来，萍安钢铁让员工共享企业发展成果，带领全体员工快步奔小康，员工有着满满的幸福感和获得感。

　　十年来，萍安钢铁相继实施了一系列方大企业特色福利政策，涵盖生活关爱、工作服务、家庭保障、业绩鼓励4大类别，做到了“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。2012年至今，萍安钢铁为员工支出各项福利费用近7亿元。其中，自2013年实行医疗资助福利政策以来，累计发放医疗资助款5000余万元，7万多人次受惠。

　　坚持方大集团“牢记党恩 回报社会”的发展初心，萍安钢铁在保证7400多名员工安居乐业的同时，坚持面对社会招聘新员工，特别是2020年以来，疫情之下，还招聘了一千多名新员工，为稳就业保民生作出了积极贡献。

　　十年，是砥砺奋进的十年，是实现跨越式发展的十年。在党建文化的引领下，萍安钢铁这家老企业不断迸发出新活力，锻造了强劲的竞争力。重组后第一年，萍安钢铁就实现了从巨额亏损到盈利的嬗变。2016年至2018年，销售收入实现三年翻番。2019年至2021年，连续四年销售收入超过200亿元，其中2021年销售收入近300亿元。2012年至2022年8月，近十年时间内，上缴税金超过96亿元。企业员工月均收入也由2012年的3614元上升至2021年的11327元，是过去的3倍多。(李婀芬)