江西万安：建好党校主阵地 激发干事新动能

　　近年来，江西省万安县委党校聚焦红色基因传承、干部教育培训、师资力量提升方面的短板弱项，转变作风，精准发力，深入实施“四提工程”，积极发挥党校主阵地作用，通过高质效干部培训赋能万安高质量发展。

　　深挖红色资源，擦亮党性教育特色品牌。打破“书斋式”研究惯性，积极推行“沉浸式”田野调查和深度访谈，打造行走中的课堂。围绕红色罗塘、枧头兰田、窑头中塘、涧田晓东、十八滩文化公园、惶恐滩等教学点持续开发打磨《八十农民上井冈》《六棵桂花树》《秧好一半谷，妻好一生福》《桂秀当红军》《转战天湖山》等精品课，吸引三峡集团、上海、赣州等外地培训班10多期，引“课”下山超额完成645人，红色培训影响力持续扩大。

　　创新培训方式，全面提升干部履职能力。打破“单一式”培训模式，坚持靶向发力、精准滴灌，注重实践实干实效导向，创新开设“八大专修班”，培养了一批善谋实干的“三懂”干部队伍。截至目前，累计办班170期，培训各级干部1.36万余人次，大幅提升了干事创业的能力水平，涌现出全国先进个人雷明生、肖瑞彬等先进典型，攻克了一批多年信访积案和矛盾纠纷，推进了G356国道万安段、万安大桥等一批重点项目，争创了“两山转化”、林权制度改革等一批改革案例，破解了楼富滩、石家脑等搁置十余年的征拆难题。

　　狠抓队伍建设，厚植教研咨政内生动力。打破“放养式”教学管理误区，着力构建系统赋能、精准培育、严管厚爱的教师成长培养体系，通过导师传帮带机制、“走看听学比”、同台竞技话比拼等方式助力青年教师快速成长，不断提升教学科研能力水平。近年来，有4门课程入选全市干部教育好课程，1门案例教学获得一等奖，2门课程获全市党校系统精品课比赛二等奖，1门课程获评全市好课程三等奖，另有1门教学设计荣获优秀教学设计奖；科研资政论文在省市党校系统多次获征文奖，2025年实现国家级课题立项突破，2篇咨政报告获得省级领导批示，教研成果取得全新突破。​(章骁 何怡清)