江西中医药大学开展2026年“人才暖春行动”

　　1月10日，江西中医药大学2026年“人才暖春行动”举行。江西省人社厅党组成员、副厅长刘克琦，江西中医药大学党委书记黄加文，党委副书记章德林，党委委员、副校长(正厅级)刘潜，党委委员周小青现场指导。活动共吸引全国各大高校博士人才153人次参与，超九成参加活动的博士人才表达了来校工作意向。

　　活动现场，省厅领导与学校领导班子成员深入人才活动现场，亲切慰问博士人才。刘克琦详细询问博士们的毕业院校、所学专业及研究方向，关切了解其求职意向与职业规划，勉励大家把握机遇，积极投身江西中医药事业发展，在红土地上施展才华、建功立业。黄加文向博士人才传递了学校求贤若渴的诚意，他强调，人才是学校发展的第一资源，学校高度重视人才引育留用工作，始终致力于营造让人才安心工作、潜心科研、舒心生活的良好环境，并暖心寄语：“期待在今年九月的新教师座谈会上，与大家再次相见，共话中医药事业发展新篇章。”

　　刘潜在人才政策宣讲会上致辞。他代表学校向热烈欢迎来校参加活动的博士人才，介绍了学校六十多年的发展成就，重点阐述了学校鲜明的学科特色、雄厚的科研实力和完善的育人平台。刘潜指出，当前学校正全力推进“双一流”建设，对高层次人才需求迫切，学校将以最大诚意、最优政策、最佳服务，为人才搭建干事创业的广阔舞台，期待与各位博士携手并肩，共同助力学校高质量发展。

　　据悉，本次“人才暖春行动”包含高层次人才政策宣讲、校园主要科研平台参观、面试考核三个环节。宣讲环节中，学校人事处工作人员围绕学校发展概况、学科优势、引才政策等核心内容展开详细解读，并就博士人才普遍关心的科研平台建设、团队培育等问题进行现场答疑，充分彰显学校广纳英才的诚意。

　　此次“人才暖春行动”是江西中医药大学贯彻落实“人才强校”战略的重要举措，搭建了学校与高层次人才高效对接的桥梁。下一步，学校将以此次活动为契机，持续常态化开展精准引才工作，为推进学校“双一流”建设和江西中医药产业高质量发展汇聚更多智慧与力量。(吴亚穹)