江西景德镇高新区：人才政策“送上门” 营商环境“有温度”

　　为进一步扩大景德镇高新区人才政策的知晓度、普及率和影响力，持续释放政策红利，营造有利于人才成长、企业发展的良好环境，近日来，景德镇高新区积极开展送人才政策进企业宣传活动，为企业上门发放《景德镇高新区人才政策汇编》宣传册，并现场围绕人才政策的具体内容、适用范围、人才享受生活待遇及奖励办法等方面进行生动解读，切实将政策落到实处，打通人才服务、便民惠企“最后一公里”。

　　6月7日，该区党群工作部相关负责同志来到园区企业典致材器陶瓷艺术馆，与企业负责人座谈交流，认真听取了企业生产经营、员工结构、用人需求等方面的情况介绍，重点了解了企业在服务人才、保障人才等方面需求，为企业做好人才工作提供了政策指导。

　　景德镇高新区始终坚持党管人才原则，按照“常态联动、真情帮扶，长效跟踪、精准引领”的工作要求，建立健全服务人才工作机制，以引育、服务人才为着眼点，在人才“引、育、管、用、留”等方面采取精准措施，建立以党群工作部为载体的人才引进平台，优化人才环境，助力人才政策的落地落实。

　　下一步，景德镇高新区将继续加强各类惠企、人才政策宣传力度，多方位做好人才政策解读及宣传引导，将政策宣讲作为了解企业需求、密切联系园区企业、服务经济发展的重要举措，落实落细各项人才服务政策，为园区企业高质量发展赋能增效。(谭雅婷)