会昌税务：用“四色”绘就政治机关建设新画卷

　　今年以来，会昌县税务局牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，围绕“学、思、督、行” 四个方面，绘就“四层”政治底色，扎实有效推进政治机关建设走深走实，奋力开创政治机关建设新局面。

　　把稳政治“方向盘”，厚植忠诚底色。牢牢把握税务机关的政治属性，坚持以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持第一议题制度，不断增强政治“三力”；依托集中学习、交流研讨、线上培训等方式，采用“深学习+实调研+抓落实”三结合的方法，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，规范组织生活；通过党委书记讲专题党课的形式，深入开展强化政治机关意识教育，引导全局干部做政治坚定的税务人。

　　拧紧思想“总开关”，淬炼勤廉本色。坚持教育在先、警示在先、预防在先，持续开展“‘三突出’警示教育大会”，引导全体干职工从思想上筑牢廉洁从税的第一道防线。加强新时代廉洁文化建设，通过开设廉政课堂、廉政讲堂以及开展任前廉政谈话和“纪检干部进支部”等活动，在全局营造争做勤廉标兵的良好氛围；开展“讲政治 严纪律 优作风 勇争先”集中教育活动、“学军建队”“军税联学”“军税共建”活动，强化党员干部持续保持优良作风的思想自觉；充分利用赣南红色资源，在“七一”等重大节日，组织党员干部前往红色教育基地，扎实开展传承红色基因传承教育活动，让党员干部接受红色文化熏陶、汲取革命先辈精神力量。

　　织密监督“防护网”，提高履职成色。坚定不移扛牢抓实全面从严治党主体责任，落实落细税务总局“1+7”“1+6”和省税务局“1+2+N”等一体化综合监督制度，并在深化“N”上做文章，推动“两个责任”与“一岗双责”有机融合；深入开展大整顿活动，着力解决系统上下政令不畅、落实不力问题，严厉打击违规违纪行为；扎实开展“家庭助廉”“家属议廉”、政治家访等活动，实现组织监督和家庭监督有效互动；制定出台督查督办工作办法，抓实日常工作督导，确保各项工作全面高效推进。

　　激发队伍“驱动力”，彰显担当亮色。牢牢抓住激励干部担当作为这个新时代干部队伍建设的关键点，开展轮岗交流和干部竞争上岗，把政治硬、作风优、能力强的干部用起来，加大数字人事考核结果运用和机关内部绩效考核力度，突出正向激励；打造“五红”青年导读(读书)班，扎实做好集中学习和个人自学，建立“青蓝”帮带制度，着力提升队伍素质。开展《把信送给加西亚》主题读书活动，大力推行执行文化，不断提升抓落实的能力，奋力打造“政治更强、业务更精、效能更高、风景独好”的新时代会昌税务新形象。(吴丽芳)