邱方明：用匠心坚守初心 以实干彰显担当

　　一名党员就是一面旗帜，一位榜样就是一个标杆。自参加工作以来，他始终以勇担重任、无私奉献的精神扎根本职岗位，以开拓进取、不断创新的劲头开展工作，用勤勉敬业、真诚暖心的行动践行初心与使命。他就是邮储银行上饶市分行优秀党务工作者——邱方明。

　　自2015年研究生毕业参加工作至今已有十个年头，邱方明先后在柜员、资产保全、贷后管理、网点支行长、办公室秘书、综合管理、团委书记等岗位工作学习，也曾在地方政府部门挂职交流。他十年如一日，认真履行岗位职责，兢兢业业、甘于奉献，始终讲政治，有担当，充分发挥党员先锋模范作用，以“拼搏”的动力激发干事创业之心，用实际行动诠释了新时代金融青年的实干与担当。他曾获评中央金融团工委“银团合作”优秀项目奖、邮政集团公司“党员先锋岗”、江西省分行“青年岗位能手”，以及多次荣获省、市分行“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“先进个人”等荣誉。

　　钻研党务、兢兢业业，助力基层党建工作更加夯实

　　作为一名党务工作者，邱方明自觉学习党的理论知识，潜心钻研党务知识，努力践行“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部员工的贴心人”的要求，扎实做好党务工作。认真落实上级行的工作部署和领导的工作安排，以开展领题破题活动、“三亮三比三评”主题实践活动作为党建融合生产经营的重要抓手，积极推动党建融合工作，构建了“以党建条线年终考评为主线、3个方面党建融合项目为抓手、N项党建融合课题为突破”的“1+3+N”的党建融合体系。在行领导的指导下，创新开展了“党旗领航-支部赋能”党建文化品牌创建活动，以“做强基础、做优特色、做出成效”为品牌创建目标，结合“三亮三比三评”主题实践活动，定期对各党支部品牌创建情况进行考核评比，营造了浓厚的创先争优氛围，促进基层党务工作更加标准化规范化。结合“行长值大堂”，积极开展党建融合项目建设，组织辖内各单位立足区域特色，围绕经营发展过程中的难点、堵点问题，打造党建融合项目，做到项目建设有资源、有抓手、有效果。党建融合工作得到省分行肯定，并在全省分行党建知识课堂上作经验分享。做好对基层党支部党务工作的指导和支撑是岗位职责，他每月梳理党建重点工作，制定重点工作提示清单，提醒党支部做好查漏补缺；编辑印发《党建文化手册》，推进基层党支部在“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员发展和教育监督管理等基础工作上做实做细。

　　锐意进取、笃行不怠，扎实推进党建研究工作跃上新台阶

　　“世上无难事，只怕有心人。只要我们锚定目标，方法得当、措施得力，就没有完不成的任务。”邱方明经常这样激励着自己，他围绕“党旗领航-支部赋能”党建文化品牌建设，以及“学习二十大，奋进新征程”主题，开展了课题研究、论文评选、案例征集等党建文化研究系列活动。结合领题破题活动，在行领导的高位推动下，2023年组织全市分行各党支部共认领59个课题，逐个开展破题研究，实行每月跟踪、每季评估、定期通报的跟踪机制，注重“支部、支委、党员、机制”四轮驱动，全面压实责任，全力攻坚破题，定期举办领题破题成果交流会，积极助力各项业务高质量发展。以年度重点工作中的难点和热点问题为出发点，着眼于对实际问题的理论思考，他积极组织开展党建重点课题研究工作，其本人撰写的《新时代背景下探索国有企业党建工作与生产经营深度融合的调查研究》一文获评省分行二等奖。他撰写的《党旗领航促融合 支部赋能助发展》党建融合案例作为优秀案例推送至总行。扎实开展职工思想动态调研，认真落实员工思想政治“三四五”工作法要求，他撰写的《市分行“一对一”谈话解心结》“三四五”工作法经验案例作为优秀案例刊登在《中国邮政报》上，并录制成微课在中邮网院进行展播。2023年，在“U课U例”比赛中，他制作的微课荣获市分行微课比赛一等奖、省分行三等奖。在市分行党委的统筹部署下，他积极助推该市分行荣获“2022年度全国交通运输党建文化建设优秀单位”称号。

　　爱岗敬业、担当实干，积极发挥青年骨干带头作用

　　党旗所指就是团旗所向，作为市分行团委书记，他积极推进共青团工作，紧紧围绕“思想政治为引领，助力高质量发展”一个中心，带好共青团干部队伍和优秀青年代表两支队伍，擦亮青年论坛交流、青年小组理论学习和青年志愿活动服务“三青品牌”，逐步提升了团组织引领力、组织力、服务力和贡献度，推动市分行团青工作出彩出新。围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，积极组织开展“青年大学习”行动，通过举办线上答题竞赛、微团课、青年读书分享、主题团日、红色观影等喜闻悦见的形式，提升思想政治教育对青年的吸引力和参与度。围绕市分行高质量发展奋斗目标，作为团委书记的邱方明深知责任重大，他经常都在琢磨着，“该如何引导广大青年员工围绕中心工作，担当作为，助力各项业务高质量发展贡献青春力量”。他积极推动开展“饶邮风采青年论坛”系列活动，聚焦青年业务融合，他组织开展“党建引领、青年奋进、助力发展”青年说、“创新变革 赋能发展”主题研讨、青年助力旺季营销、“精细化管理”之创新实践案例展示等活动。本着为青年员工搭建交流平台，在2024年五四青年节来临之际，联合人行上饶市分行开展“学纪笃行知敬畏  青春向党润初心”五四主题团日活动，积极组织辖内单身青年员工参加上饶市总工会、团市委等单位组织的单身青年交友活动。在鄱阳团县委挂职期间，他打造了“青创+扶贫”金融服务点项目，通过巧搭服务平台、交流对接会、金融宣讲会、下乡进村等多种服务形式，全力打通金融服务乡村“最后一公里”，累计服务创业青年、贫困户2000余人次，扶持农村创业青年和贫困户300多人次，提供了3800多万元的创新创业贷款支持，由他牵头负责的项目荣获中央金融团工委“银团合作”优秀项目奖。在业务发展旺季，他积极动员广大党员带头助力旺季营销活动，其本人也积极参加青年骨干支撑网点业务发展活动，为助力网点业务发展献计献策。

　　这就是邱方明，一个在工作中爱岗敬业，勤奋好学，兢兢业业奉献在平凡岗位上的热血青年，他用自己的实际行动展现了新时代金融青年的良好精神风貌，一种行业正气在他身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。他的事迹也仅仅是广大上饶邮储银行人的一个缩影。(完)