南昌职业大学推进访企拓岗、引企入校

　　近日，南昌职业大学积极响应国家就业政策，于2024年暑期启动了“访企拓岗、引企入校”专项活动，以实际行动践行高校的社会责任，为学生铺设一条从校园到职场的坚实桥梁。

　　该校深知，在快速变化的社会中，仅凭理论知识已难以满足企业的需求，唯有将理论与实践紧密结合，才能培养出既懂理论又会操作的高素质人才。因此，南昌职业大学理事长章跃进提出“本3专2”的工作理念——每位本科生至少拥有3个实习实训岗位，专科生至少有2个实习实训岗位，学校通过与企业签订实质性合作协议，建立校外实习基地，这一创新举措不仅为学生们提供了丰富的实习机会，更为他们搭建了多样化的就业平台。

　　在此次暑期访企拓岗活动中，南昌职业大学各学院纷纷行动起来，与众多知名企业建立了紧密的合作关系。以工程技术学院为例，该学院在暑期期间深入浙江、江西等地的多家企业，通过实地考察和深入交流，成功与吉利长兴汽车基地、长兴和良智能装备有限公司等多家企业签订了实习就业基地协议和产教协同战略框架协议。这一系列合作不仅解决了学生的实习岗位问题，更为他们提供了与高新技术产业接触的机会，为未来的职业发展奠定了坚实基础。

　　在实施“访企拓岗、引企入校”专项活动的过程中，南昌职业大学特别强调了科产教深度融合的重要性。学校通过引入前沿科技和产业项目，不断优化课程设置，使教学内容更加贴近市场需求。同时，各学院还根据2025届毕业生的访企拓岗任务，制定了详细的实施方案，明确了实施路径、时间安排和预期效果。这种有计划、有步骤的推进方式，确保了访企拓岗工作的有序进行和高效完成。

　　南昌职业大学的“访企拓岗、引企入校”工作并非一时之举，而是成为了学校的一项常态化工作。从长三角到珠三角，再到江西本土的深耕细作，学校始终保持着与企业之间的密切联系与合作。这种持续不断的努力不仅加强了学校与企业之间的交流与合作，更为学生的实习就业提供了源源不断的资源和机会。

　　通过“访企拓岗、引企入校”专项活动的深入开展，学校不仅为学生们提供了丰富的实习实训机会，更为他们的职业发展铺设了坚实的道路。未来南昌职业大学将继续深化校企合作和科产教融合工作，共同推动人才培养和产学研结合工作再上新台阶，为社会培养更多符合市场需求的高素质人才。(邵景行、蓝晨)