江西安远：聚焦工作重点 扎实推进园区产业工人队伍建设改革

　　江西安远工业园区成立于2002年，规划核准面积6962亩，建成面积约12000亩，形成了以电子信息为首位产业，大食品大健康、稀土新材料、木竹制品为主导产业的“1+3+N”现代化产业体系。园区党工委坚持落实中央、省、市、县关于新时代产业工人队伍建设改革工作要求，从思想上树立“一盘棋”思想，成立了“新时代产业工人队伍建设改革工作领导小组”，通过干部挂点服务制度打通企业政策传达“最后一公里”，实现产改工作全覆盖，整体推进园区新时代产业工人队伍建设改革落地见效。

　　强化思想引领，提高产业工人政治认同

　　夯实理论，凝心铸魂。园区党工委把学习宣传贯彻工会十八大精神作为主题主线，通过“集中学与自由学”“线上学与线下学”相结合的方式，增强服务职工的政治意识和履职责任担当能力，切实把广大产业工人紧紧团结在党的周围。

　　党建引领，践行初心。通过党建带工建，组织职工到于都长征渡口旧址、瑞金红井革命旧址、寻乌调查纪念馆等红色旧址开展缅怀先烈活动，增强职工的使命感、责任感，引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　提升文化，深化改革。园区秉承文化、工作并进，通过定期或不定期开展职工读书会、趣味运动会、座谈会、拔河比赛、技能大赛等活动，鼓励职工展示自身才艺。支持和鼓励各企业开展“户外拓展”“周末游”等活动，丰富职工业余文化生活，有效地增强了职工的凝聚力和向心力。

　　提升职工素养，增强产业工人新生力量

　　政策支撑，育才引才。出台《安远县鼓励高层次人才“留赣干”若干措施》，重点扶持企业高层次经营管理人才、技能人才，强化人才工作政策支撑。对纳入了安远县“留赣干”政策认定的人才可享受包括购房补贴、免费游览县内景区、免费体检等一系列优待政策。

　　校企合作，壮大队伍。协调县内安远中专、赣州远恒佳职业学院、安远应用职业技术学校为园区企业定制“订单班”，精准输送人才。加大招工力度，建立工业园区就业之家，通过“5+2就业之家”平台登记注册就业信息，已有109家企业发布了4670条岗位信息，为全县57家招工服务企业新招员工4211人。

　　增强技能，提高素养。推动建立安远首个职业技能自主评价企业——荣晖电子，进一步激发产业人才创新创造活力，为产业工人搭建职业进步阶梯。积极组织开展培训，目前已开展产业工人培训9期，培训学员336人次，获得培训合格证书336人次，其中获得职业资格中级证书40人次。

　　推动建功立业，提升产业工人地位

　　笃行实干，建立新功。通过产业工人队伍建设改革，园区首次实现了“三个首次”的突破：一是工业占三产比重首次上升到30%；二是工业营收首次连续三年增长25%以上；三是工业税收占比首次突破到30%，营收增速、工业税收增速在全市省级开发区中排名前列。四是实现了“三项破零”，分别是国家级高层次人才特殊支持计划人选、省级产业技术创新联盟载体、省级特色培育产业集群均“破零”。

　　勇猛奋进，跨越赶超。2021年安远工业园区被评为省级开发区进位赶超先进单位，2022年获省、市省级开发区综合考核第一等次，2023年获得省级开发区综合考核第一等次。

　　激励表彰，焕发动能。产业工人政治地位显著提高，目前，园区企业有省级劳动模范2名，市劳动模范3名、市五一劳动奖章5名、省级工人先锋号1个、市级工人先锋号2个，园区“三代表一委员”人数达到29人。

　　关爱帮扶职工，维护产业工人合法权益

　　厚植沃土，优享服务。定期开展园区职工义诊活动，邀请中西医结合医院、县牙防所医护人员为园区职工提供血压血糖测量、中医诊疗、牙齿检查等健康检测项目，对前来义诊的职工提出相应的健康指导，已服务企业职工500多人次。同时，每年定期安排企业职工参加全市“疗休养”活动，2024年已安排2名企业员工参加了“疗休养”活动。

　　产城融合，助推发展。园区先后打造了电子信息产业园、电子商务产业园，配套了工业园区双创示范基地、电子商务平台、电商创业孵化基地、产城新区云服务大厅等公共服务平台，建成100万平方米标准厂房，12万平方米办公楼、员工宿舍、职工篮球场、职工活动室等相关配套设施。此外，园区还建设了集中居住小区和全托式幼儿园，打造了全民健身中心、邻里中心、九年一贯制学校、快递物流园、中西医结合医院等配套生产生活项目。

　　关爱职工，助企纾困。持续做优做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、法律援助、医疗互助”等工作，着力在常态化、制度化、规范化方面下好“先手棋”。以党群服务中心为平台，打造就业之家、职工之家、工会驿站及职工培训室，为职工求职、业余生活提供必要场所。在解决职工群众“操心事、烦心事、揪心事”上加大工作力度，今年以来，共收集到企业反馈问题133条，涉及融资、招工、基础设施建设、办证、政策兑现等方面，协助解决121条。

　　新时代呼唤新作为，安远工业园区将继续探索，建立健全适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，为融入湾区发展、精雕东江翡翠，更好地发挥安远产业工人队伍的主力军作用。(完)