江西吉安：精准搭建“供需桥” 用心畅通“就业路”

　　近日，家住吉安县幸福家园小区的刘阿姨成为社区热议的“就业明星”。通过吉安县城控集团子公司敦城人力资源服务有限公司(以下简称“敦城人力”)的精准推荐，不到一周便成功入职心仪企业的心仪岗位，对于敦城人力工作人员的高效服务和负责态度，刘阿姨赞不绝口：“工作人员不仅热情专业，还全程跟进，让我感受到实实在在的就业支持。”

　　刘阿姨的顺利就业，正是敦城人力高效贴心服务的生动体现。近年来，作为吉安县城控集团子公司的敦城人力积极探索就业服务新模式，以精准服务为准则，以高效匹配为核心，资源整合为支撑，致力于打通群众的“就业之路”，架设人才与岗位的共赢桥梁。

　　“我们要求工作人员服务求职者时，一定要做到‘快准暖实’。”公司相关负责人丁丽娟介绍，敦城人力已与县就业创业服务中心达成深度合作，在吉安县就业之家服务平台搭建起“企业需求+求职者匹配”的双向通道。

　　据了解，当敦城人力了解到求职者的求职意愿，将配备专属求职客服询问求职者的需求、个人基本信息、求职意向、工作经验等，根据求职者的条件和意向，在企业招聘岗位库中筛选、推荐合适的岗位，并提供企业背景、岗位职责、薪资待遇等信息，供其选择，求职者从初次来访到解决工作问题，只需1至2周。

　　为方便求职者了解就业信息，该公司还建立了“吉安县就业之家企业服务群”，覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域企业约22家，提供岗位410个，群成员达500人，以及“吉安县求职帮扶群”，及时收集求职者的简历和求职信息推送给企业HR，并在群内不时更新发布园区企业招聘岗位信息，实现就业信息实时共享与动态更新。

　　“在企业方面，我们严格筛选合作企业，确保岗位合规、待遇稳定，并定期回访入职者，建立就职档案，跟踪就业质量。”丁丽娟表示，通过“严把企业关+全程服务”的机制，求职者可安心入职，企业也能高效招到适配人才。

　　吉安县城控集团负责人表示：“未来我们将扩大合作企业范围，增设更多灵活就业岗位，同时开展技能培训，帮助更多市民提升就业竞争力，助力解决结构性就业矛盾。”(康琪 熊群华)