产教融合新标杆 江西这所高校学生未毕业月薪最高达7千

　　在数字经济浪潮下，江西工程学院智慧产业学院探索出“校企双赢”人才培养新模式，与华为、佰瑞河网络科技有限公司建立校企合作基地，设立“卓越工程师班”，三年来设置了Java后端开发、Web前端开发、UI设计、鸿蒙应用开发、软件测试等岗位，350余名在校生参与华为等企业真实项目开发，累计创造经济效益350余万元，部分学生未毕业已斩获月薪7000元的高薪岗位。

　　校企共建“数字车间”教室变身研发中心

　　走进学院的鸿蒙开发实验室，学生团队正在调试为江西德瑞带钢定制的5G智慧工厂系统。“我们参照华为研发中心的配置，建成了企业级开发环境”。智慧产业学院院长万为清介绍道。在这里：学生们深度参与数十个真实软件开发，涉及华为鸿蒙应用开发、软件测试等前沿领域。

　　真实项目进教案：广东美涂士CRM、深圳顺络EDI等36个企业级系统成为活教材，学生代码量年均突破3万行。

　　工程师驻校授课：佰瑞河科技CTO领衔的20人企业导师团常驻校园，将华为"IPD研发流程"融入课程体系

　　学分薪资双丰收：学生累计获得项目分成超200万元，最高月薪达7000元，部分优秀学员获华为“天才少年计划”直通资格。

　　技术反哺教学 打造A+级王牌专业

　　学院构建的“技术-产业”双向驱动模型成效显著，区块链工程专业在2023年中国大学专业排名中斩获全国第四的A+评级。校企共建的两门校级一流课程，将华为等企业的技术规范直接引入教案。企业工程师驻校授课，带学生参与江西轩瑞核电、分宜宏大煤矿等重大数字化转型项目，真正实现“做中学”。

　　产教融合催生“三赢”局面

　　数据显示，参与项目的学生平均薪资较普通毕业生高出40%，最高月薪达7000元。企业方面节省30%的用人成本，更令人瞩目的是，学生们主导开发的“地下管线智能监测系统”已在新余市投入应用，标志着高校创新成果直接服务地方经济建设，取得了良好的社会效益和口碑。

　　通过开展产教融合，设置校企合作基地，实施“2+1+1”的人才培养模式，学院近几年人才培养质量、科研成果、教学质量显著提升：学生在各类竞赛中屡获佳绩，就业率和就业质量不断提高；学院教师主持或参与了多项教育部、省级科研项目，发表了一批高水平的学术论文和专著，取得了一系列重要的科研成果。

　　江西工程学院智慧产业学院2022年与佰瑞河网络科技共建校企合作基地，响应江西“1269”行动计划，重点培养智能制造、工业互联网等领域紧缺人才。目前校企合作基地扩展至华为等头部企业，形成覆盖Java开发、UI设计等完整数字产业链的人才培养体系，其“技术攻关反哺教学、教学成果转化应用”的双向循环模式，入选教育部2023年产教融合典型案例。学院正筹建工业互联网创新中心，为打造中部数字高地输送“江工力量”。(完)