中储粮宁都直属库以“线上+线下”模式推动安全生产学习培训

　　一直以来，中储粮宁都直属库坚持人民至上、生命至上，统筹发展与安全，不断提升安全生产管理能力，强化全员安全责任意识，抓严抓实抓细安全生产措施，提升安全生产管理水平，构建“纵向到底、横向到边”的责任体系，防范化解重大安全风险，真正形成“大安全”格局，企业实现多年“零火灾事故、零责任事故”目标的具体要求。

　　组织开展安全生产业务专题培训会

　　专题组织学习上级2025年安全生产工作要点及重点任务清单及相关具体要求，针对六大体系建设的工作任务，结合企业主体责任与员工岗位责任，进行了强调及任务部署。企业分管领导就熏蒸作业培训考核表(手指口述)进行模拟实操培训，明确标准化操作流程。安全生产相关人员针对全员责任制、现场监管及远程巡查、现场作业操作规程开展了安全生产大讲堂业务培训。并随机对参训人员针对培训内容进行现场提问，通过互动学习的方式进步提升培训效果。会上对全员进行了集中考试，并现场打分，取得了较好的培训效果，进一步巩固了培训成果。会后，各库点应时而动，分别组织人员开展了防汛演练，针对高处、有限空间等高风险作业开展了专项实操演练。

　　组织参观国家安全生产应急救护(瑞金)体验中心

　　为强化员工安全意识，提升应急救护能力，中储粮宁都直属库组织30余名干部员工前往国家安全生产应急救护(瑞金)体验中心参观学习，通过观看生动的安全事故案例视频、学习各类安全标识含义，身临其境AR、VR虚拟仿真空间，沉浸式体验各类生产安全、公共安全场景。大家深刻认识到安全生产事故的严重后果，进一步提升了安全防范意识。在应急救护和消防知识技能培训环节，体验中心教官现场演示了心肺复苏、海姆立克急救法、各类灭火器的适用场景和使用等常见应急救护操作，并指导员工进行实操练习。大家积极参与，认真体会每一个动作，力求掌握急救技能要点，以沉浸式探秘应急救护体验，解锁安全新技能。

　　建立安全生产双重预防机制

　　中储粮宁都直属库制定了《安全生产双重预防机制实施方案》，成立了以主要领导为组长的双重预防机制领导小组，并逐步推动开展。在风险分级管控方面，按照上级要求积极开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的全员培训，进行了风险辨识，形成了风险清单。

　　在风险分级管控方面。按照分公司要求积极开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的全员培训，进行了风险辨识，形成了风险清单。坚持做好对风险较大的作业必须先制定方案及审批、强化晨会在风险防控中的作用和做好班组交接工作。

　　在隐患排查治理方面。结合安全管理工作实际，按照“三管三必须”要求，开展了8类40项重大事故安全隐患排查整治专项行动，把隐患排查治理与生产管理相结合，以点带面铺开，连线成片，把问题暴露出来，着力解决存在的突出问题和薄弱环节，坚持日查、周查、月度、不定期进行抽查，主动曝光安全生产存在的不足和管理漏洞。今年共收到来自各部门6位员工13处有效隐患照片，及时进行了整改，营造了人人都是安全员的良好氛围。

　　开展安全生产文化建设

　　中储粮宁都直属库坚持用安全文化建设夯实安全行为基调，做到安全文化看眼里、记脑中、刻心上，建立了安全文化建设宣传长效机制，用安全文化建设夯实安全行为基调，有效实现“零火灾、零事故”的主要目的。

　　进一步规范库区安全标识标牌。在各分库库区大门及其他醒目位置统一规范设置了系列警示及醒目标牌，设计制作了420余块“禁止三人登梯、禁穿钉鞋”“禁止攀爬”“当心坠落、注意安全”的警示标识牌，并在各库区的仓房楼梯口、出粮门及屋顶护梯处进行悬挂。

　　进一步加强库区安全文化阵地建设。利用库区路灯制作了9组双臂四面宣传标语；在两个分库制作了“人民至上、安全至上”的大型标牌，利用仓库和墙体制作《粮库八大安全风险提醒》和“消防安全、你我同行”安全文化墙画；在三个库区各制作了一组“宁流千滴汗、不坏一粒粮”红色宣传标语，利用建仓项目隔离护栏制作了“安全政策、执行作业铁的纪律、8个1的全员责任制、施工安全”等内容的海报宣传展板。目前已在安全生产文化建设投入了10余万元。

　　进一步浓厚安全生产氛围。一是强化宣传教育。根据不同的工作时间段及工作要点，制作不同内容的安全文化PPT在各分库大型电子显示屏进行滚动播放。定期举办“安全大讲堂”，主要负责人带头讲安全课，组织开展安全生产法治宣讲、安全生产经验交流活动并组织现场考试。组织全体干部员工、劳务外包人员开展“红袖章”“随手拍”活动，鼓励全库员工争当安全“吹哨人”。二是落实宣传举措。认真落实《江西分公司安全生产教育培训实施办法》有关要求，为提升安全生产教育培训质量，提高从业人员安全素质。采购了一批扩音器，植入了相应作业要求及警示提醒语音，在作业现场通过扩音器滚动播放安全生产警示语音，对作业现场人员进行安全提醒，让“小喇叭”喊出“大安全”。(李振荣)