吉水县乡镇换届中整治“新官不理旧账”一线观察

　　原标题：交“最不托底” 领“最难旧账”

　　——吉水县乡镇换届中整治“新官不理旧账”一线观察

　　“这份清单，是我任期里最睡不着觉的几件事……”5月中旬，在丁江镇党政正职变动交接会上，离任党委书记熊一勍将一张写满民生欠账的清单，郑重递到接任书记王吉隆手中。王吉隆接过清单，说：“认领就是认账，请组织和群众监督，我将逐项销号。”

　　这不是一场仪式化的交接，而是吉水县结合正在开展的树立和践行正确的政绩观学习教育，探索整治“新官不理旧账”的硬招——离任交“最不托底”接任领“清理旧账”，让换届真正成为责任接力、民生攻坚的新起点。

　　离任交底：把“最不托底”摆上台面

　　过去乡镇换届，离任干部往往“报喜不报忧”，遗留问题成了“隐形炸弹”，接任者要么不知情，要么知情也绕着走。今年换届年，吉水县委明确要求：离任必须交底，交底必须见人见事见责任。

　　上任党委书记移交“最不托底清单”，每一条都是他任期里“夜里翻来覆去”的心病。“不是不想解决，是当时缺资金、缺政策、缺协同，一拖再拖。”冠山乡周小清在交接会上坦陈，“现在我把这些‘最不托底’的事交出来，不是推责任，是希望接任的同志别再绕路，早点把账还上。”

　　“交了底，新一任书记心里才更有底，才确保工作不断档、推进不停步。”吉水县人大常委会副主任、县委组织部常务副部长王继平介绍，这次换届全县所有离任党政正职都必须填写《离任交接书》，涵盖民生欠账、信访积案、债务风险、在建项目等方面。

　　接任领账：“清理旧账”就是“开新局”

　　周丽花从县直机关调整到乡镇任党委书记。拿到离任党委书记的交接清单，她没有皱眉，反而说：“这是一份‘民生实情簿’啊，哪疼哪痒，清清楚楚。”

　　接任第二天，周丽花就迅速进入角色，带着分管乡镇干部、包村干部，把清单上的点位全部走了一遍，并逐一明确时间表、路线图、责任人。

　　“清理旧账不是否定前任，而是对历史和群众负责。”周丽花在全乡干部大会上说，“群众不看我们喊什么口号，就看那些‘老大难’有没有人管，群众的‘急难愁盼’有没有人回应，理清一件旧账，胜过十句漂亮话。”

　　从“办证无门”到“领证到家”，一本小小的房产证，承载的是群众的安居梦。由于历史遗留问题，2024年底，白沙镇泷江雅苑小区有11户业主被办证人员告知该地块已被办证，存在权属登记纠纷无法办证。镇里虽然协调多次，却还未能拿到房产证，成了11户群众的一块“心病”，也成了离任党委书记胡英最牵挂的事。

　　胡英一直惦记在心里，并把此事列入未办理民生实事问题清单交接给新任党委书记罗青云手上。换届后，经过县镇联动，多次召开专题协调会后，11户小区业主终于在5月20日全部办证拿证。

　　在发放仪式上，11户业主喜笑颜开。“等了这么久，房产证终于到手了，今天太开心了！”拿着期盼已久的不动产权证书，一位业主激动地打电话给胡英报喜，胡英的脸上立即露出了开心的微笑，心里这块大石头总算落了地！

　　制度“闭环”：让“理旧账”成为“必答题”

　　吉水县探索的不止于解决几件具体事，更在于形成一套“新官理旧账”的制度闭环。乡镇换届抓好领导班子主要负责人变动交接，是加强对“关键少数”监督管理、规范权力运行的制度创新。

　　离任交接“三必交”， 必交问题清单、必交资金债务、必交信访积案。

　　接任认领“三必看”， 必看问题现场、必访当事人、必开认领承诺会。

　　吉水县将树立和践行正确的政绩观学习教育和乡镇换届紧密结合，县委把“理旧账”成效作为检验干部宗旨意识的重要标尺。在5月份的各乡镇理论学习中心组学习教育专题的学习研讨中，各乡镇班子成员对照清单逐一发言，讲自己“啃了哪块骨头、还有哪块没啃动”。

　　县委常委、县委组织部部长王亮表示：“换届不是换掉责任，而是传递责任。离任交底、接任领账，让‘新官不理旧账’失去土壤。”

　　从“最不托底”到“清理旧账”，从“怕留尾巴”到“主动交底”，吉水县乡镇的换届交接，“交”出了责任，“接”来了民心。一份份“欠账单”变成“销号单”，一场场“交接会”变成“誓师会”，一个个“接力棒”变成“冲锋号”，一任任“实干家”跑好“接力赛”，让乡镇发展的“规划图”在接续奋斗中变成“实景图”。(许春花)