江西遂川：“开放式+常态化”帮扶 走好新时代“微长征”

　　就业是最大民生。在遂川县南江乡，创昇电子加工厂与樟溪村“零工工场”，正悄然改变着20余名留守妇女、老人和困难村民的命运。没有高门槛、严考勤，只有敞开的大门和源源不断的订单。

　　近年来，该乡探索从“给钱给物”向“造血赋能”转变，走出了一条 “开放式+常态化”帮扶新路，在当年红军曾战斗过的红土地上，书写了共同富裕的 “微长征” 篇章。

　　创昇电子加工厂是“微长征”的主力军，主要接数据线订单，数量充足。这里不固定打卡，村民可在照料家庭间隙自主上下工。

　　53岁的监测户康有香，女儿读大学，儿子刚高考结束，因学享受低保政策。政策兜底，日子有基本保障，但她不“等靠要”。只是年纪大了，难适应县城工厂现代化流水线，又放心不下孩子，便辞工回乡。

　　在村干部推荐下，康有香走进家门口的车间。第一天，面对返工的线头，也曾手足无措。创昇电子加工厂经营者曾水兰手把手教：“用查锡笔点这儿。”到了第三遍，终于通过了。

　　在传统观念里，超过50岁的劳动力常被认为“不好用、学得慢”。但创昇电子加工厂管理者不这么看，放宽至55岁，男女不限，只要身体健康、视力允许，就能上岗。

　　丈夫离世后，48岁监测户曾玉香独自拉扯两个孩子，这天，她有病要挂水，搁在过去，只能硬扛或扣工钱，如今在创昇，身体不适随时可请假，病好了再上工。

　　正是这种“开放式”管理，让曾玉香每月能稳定增收1000余元，打工顾家“两不误”。51岁的脱贫户钟连香，月增收也在千元以上。

　　实践证明，这些留守在家的中老年人，踏实肯干、稳定性高，是生产线上不可或缺的力量。

　　就业帮扶不是冲锋，而是持久跋涉。

　　樟溪村“零工工场”抱枕订单充足；宗学针织品加工厂总部在广州，产品主要销往欧美，生产体系成熟；创昇生产线、设备齐全，订单源源不断，眼下，最大难题是缺人……

　　随着生产线进一步增加，宽松考勤、时间灵活的宗学针织品加工厂有大量工位虚位以待。创昇电子加工厂37台设备整齐排列，但只有15个工位亮着灯。

　　曾水兰算了一笔账：“一条生产线一天下来能产一万多条数据线，少一个人，一天最起码少出好几千条。上个月有个大单，对方要得急，我硬是没敢接——人手不够，接了也交不出货。”说这话时，语气里满是可惜。

　　可招工几乎没有门槛：不固定考勤，农忙可请假，晚上加班还有额外补贴，就差把机器搬到员工家去了。设备、订单、厂房都已到位，前期投入巨大，却因员工不足而运转不畅。

　　曾水兰的焦虑，恰恰折射出目前共同困境——硬件易得，人手难求。康有香、曾玉香等找到了增收之路，但毕竟仍是少数。尽管乡村两级通过多种渠道发布招工信息，但仍有部分群体未能覆盖到位，只希望帮扶的大门敞开、机制长效，每个普通人都能被看见、被托举，幸福底色才会越来越厚实、越来越温暖，走好新时代老区振兴的“微长征”。(李旭林 陈曦 刘祖刚)